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集體合同的變更或解除應(yīng)遵循哪些程序
集體合同的變更或解除，一般應(yīng)經(jīng)過當(dāng)事人雙方協(xié)商，但在某些情況下，也允許單方解除合同。集體合同的兩種不同的變更或解除形式，其變更或解除程序也不同。
第一，雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序。
雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序，與集體合同的簽訂程序有某些相似的地方。即：
(1)一方提議，向?qū)Ψ秸f明需要變更或解除的理由;
(2)雙方協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議;
(3)協(xié)議提交職工(代表)大會通過;
(4)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案。變更或解除集體合同的建議或答復(fù)，應(yīng)在集體合同規(guī)定或有關(guān)法律規(guī)定的期限內(nèi)作出。
第二，單方變更或解除集體合同的程序。
在特殊情況下，如工會解散、企業(yè)破產(chǎn)、不可抗力的現(xiàn)象發(fā)生等，允許無過錯(cuò)的一方單方面變更或解除集體合同。但應(yīng)區(qū)別不同情況，分別履行下列手續(xù)：
(1)工會解散，應(yīng)提供會員大會的決議書副本;
(2)企業(yè)破產(chǎn)，應(yīng)提供人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的裁定書副本;
(3)因不可抗力的現(xiàn)象需要變更或解除集體合同，應(yīng)提供有關(guān)部門的證明;
(4)因一方過錯(cuò)使原合同履行已毫無意義時(shí)，無過錯(cuò)一方要求解除合同，應(yīng)及時(shí)通知對方。
集體合同?
也稱為勞動協(xié)約、團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會簽
集體合同的協(xié)商與簽訂訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動合同不同，它不規(guī)定勞動者個(gè)人的勞動條件，而規(guī)定勞動者的集體勞動條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員，也有的適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和參加簽訂集體合同的工會成員。
以上就是律霸網(wǎng)的小編為您總結(jié)的集體合同的變更或解除應(yīng)遵循哪些程序的相關(guān)知識，集體合同的變更和解除分雙方協(xié)議和單方。如果你有其他法律方面的問題，歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢，我們將會有專業(yè)的律師為您服務(wù)。
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