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寧波
員工通知解除勞動合同的時間是不是屬于立即生效
員工通知解除勞動合同的時間是不是屬于立即生效
一般都是立即生效。
《民法典》（2021.1.1生效）
第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
第一百六十條 民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
屆時與《民法典》相沖突的條例失效；
《民法典》生效前的法律規定：
《合同法》：第四十四條?依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定。
第四十五條?當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
第四十六條?當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
以上內容就是相關的回答，通知公司解除勞動合同的時間是立即生效的，這個只要是屬于合法的流程就可以了，在提交了辭職的申請之后能不能，接下來的一個星期是需要進行辦理離職交接的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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