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寧波
私企工作十年享有什么待遇
私企工作十年享有什么待遇
企業(yè)應(yīng)該為員工購買五險，按時發(fā)放工資，享受國家法定的節(jié)假日，同時還有10天的帶薪年假。
相關(guān)法律規(guī)定
第二十條
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。?勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。
第四十五條
國家實行帶薪年休假制度。?勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。
第六十一條
不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第六十二條
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
第六十三條
不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：?(一)退休；?(二)患病、負傷；?(三)因工傷殘或者患職業(yè)病；?(四)失業(yè)；?(五)生育。?勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。?勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。?勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
以上就是律霸網(wǎng)小編整理的關(guān)于私企工作十年享有什么待遇問題的相關(guān)答案，相信大家通過上文的介紹，對于法律的相關(guān)規(guī)定有了清楚的認識。一般在一個私企工作時間長，說明該公司發(fā)展較好，對于員工的福利有保障，有些公司會對老員工有相應(yīng)的獎勵，這也是情理之中!大家在工作有相關(guān)的法律疑問可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
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