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寧波
支付農民工工資遇到休息日怎么辦
支付農民工工資遇到休息日怎么辦
依據我國相關法律的規定，用人單位約定工資支付日期后，具體支付日期遇法定節假日或者休息日的，應當在法定節假日或者休息日前支付。
《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行
第十四條 用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的具體支付日期，可以在農民工提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節假日或者休息日的，應當在法定節假日或者休息日前支付。
用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后及時支付。
公司有錢不發工資怎么辦
具體而言，公司有錢不發工資，員工可以采取以下措施維權：
1、找公司協商
為盡快拿到工資，員工可以先試試找公司進行協商，比較節省時間跟精力。
2、找勞動監察大隊投訴
員工向勞動保障監察部門投訴舉報，投訴被受理后，將由其責令公司來解決。
3、找勞動仲裁委員會仲裁
申請勞動仲裁時，注意提交與公司存在勞動關系的全部相關證據。
一般地，可以提供以下的證據材料：
(1)勞動合同;
(2)工作證(工卡、廠牌、出入證等);
(3)收入證明，如工資條;
(4)工作證明，如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動關系;
(5)收入、工作時間等證據。
4、找人民法院起訴
并且，因為公司不肯發工資去法院起訴時，也要提交與公司存在勞動關系的證據材料。
5、去報警處理
若是采取以上辦法，公司有能力支付工資不給的，并且達到較大數額，一般是拖欠5000到10000即會被認定為數額較大，必要時員工可以報警處理。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，用人單位約定工資支付日期后，具體支付日期遇法定節假日或者休息日的，應當在法定節假日或者休息日前支付。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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