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寧波
合同簽訂后，另一方的主要負責人發生變化。你能要求終止合同嗎
合同簽訂后，如果另一方的主要負責人發生變化，他們能否要求終止合同？簽訂的合同依法成立，合同主要負責人發生變更的，不屬于終止履行合同的情形，但雙方可以通過協商解除合同
相關法律法規
民法典第562條（2021年1月1日生效）
雙方可以協商一致解除合同
雙方可以約定一方解除合同的理由。當終止合同的原因發生時，第563條當事人有下列情形之一的，可以解除合同：（一）履行期屆滿前，因不可抗力不能實現合同目的的，一方明確表示或以自己的行為表示不履行其主要債務
（3）一方遲延履行其主要債務，經催告后在合理期限內不履行
（4）一方遲延履行其義務或有其他違約行為，（五）法律規定的以持續履行為內容的無限期合同的其他情形，當事人可以隨時解除合同，但他們應在合理時間之前通知另一方，《中華人民共和國民法典》生效前的法律規定：《中華人民共和國合同法》第九十三條當事人可以協商一致解除合同一方終止合同。第九十四條有下列情形之一的，在合同解除條件具備時，有權解除合同的人可以解除合同：，當事人可以終止合同：
（1）因不可抗力致使合同目的無法實現
（2）在履行期屆滿前，一方明確表示或以自己的行為表示不履行其主要債務
（3）一方遲延履行其主要債務，經催告后在合理期限內未履行
（4）一方遲延履行其義務或有其他違約行為，（5）法律規定的其他情形上述知識是小編對相關法律問題的解答。簽訂的合同依法成立，合同主要負責人的變更不屬于終止履行合同的情形，但雙方可以協商解除合同。如果您需要法律幫助，歡迎您參加有關luba的法律咨詢。com
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