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寧波
如果老板辭職后不付錢怎么辦
1、 如果老板辭職后不付錢怎么辦。通過協(xié)商解決。如果公司未能按時支付員工工資，則向勞動行政部門（通常是單位所在地區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）報告，員工可隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工的欠薪及根據(jù)欠薪支付25%的經(jīng)濟(jì)補償金
3。您也可以直接申請仲裁
首先，您應(yīng)該確認(rèn)與本單位的勞動關(guān)系事實。其次，在確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位支付社會保險和工資。第三，單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟(jì)補償金作為代償金。第四，如果你沒有簽訂書面勞動合同并支付雙倍工資，你應(yīng)該在受雇之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。第五，如果單位非法終止勞動合同，可以要求經(jīng)濟(jì)補償，即經(jīng)濟(jì)補償?shù)膬杀丁＝ㄗh及時收集相關(guān)證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodongzhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁部門申請勞動仲裁，并要求公司履行上述義務(wù)。如果您對仲裁結(jié)果不滿意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。如果公司不支付工資，你在哪里投訴。向雇主所在地的勞工局投訴。向用人單位所在地勞動仲裁委員會投訴
III.勞動者應(yīng)注意欠薪的權(quán)益保護(hù)：
1。確認(rèn)與本單位的勞動關(guān)系事實，如工作過程中的工資單、考勤記錄、文件記錄等
2。確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，與老板協(xié)商，要求單位支付工資
3。協(xié)商不成的，將有關(guān)材料帶到勞動局投訴，或直接向單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁
4。如果欠薪數(shù)額較大，可以直接請律師提起訴訟，通過訴訟追討欠薪
現(xiàn)代社會是法治社會。如果辭職，老板不支付工資，糾紛必須依法解決。與律師就《律師法》進(jìn)行在線咨詢。com可以解決您的法律糾紛問題
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