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寧波
公司在哪里可以投訴拖欠工資
又是一年，春節將至，大多數農民工都回家了，享受著家鄉的溫暖和春節的快樂。但我相信仍然有少數人不能回家。原因可能是加班、買不到回家的票等。最無奈的是，公司拖欠了工資，辛苦工作了一年，卻沒有掙錢回家。我們相信，大多數公司仍然擁有最基本的誠信：他們不會拖欠工資，但當公司拖欠工資時，我們該怎么辦？投訴何處
I.公司拖欠工資的情況如何
在與員工簽訂勞動合同后，用人單位經常出現一些問題，如拖欠員工工資等。如果員工遇到公司拖欠工資怎么辦。確認與公司的勞動關系事實，如工作過程中的工資單、考勤記錄、文件記錄等
2，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以與老板協商，要求單位支付工資
3。如協商不成，可攜帶相關材料到勞動局投訴，或直接到單位所在地勞動仲裁委員會提出勞動仲裁
4。如果欠薪金額較大，可以直接請律師提起訴訟，通過訴訟追討欠薪
II。如何投訴公司拖欠工資
到哪個部門投訴拖欠工資和拖欠工資
1。勞動局。勞動仲裁委員會。拖欠工資的經濟補償和拖欠工資的補償《勞動條例》
在下列任何情況下，雇主應向工人支付經濟補償：
1。勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同。用人單位依照本法第三十六條的規定與勞動者解除勞動合同，并與勞動者協商解除勞動合同。用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同。用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的。固定期限勞動合同依照本法第四十四條第一款的規定終止，但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的除外。勞動合同依照本法第四十四條第四款、第五款的規定終止。法律、行政法規規定的其他情形
如果公司拖欠您的工資，您可以向勞動局或勞動仲裁委員會投訴。此外，您還可以通過調解、勞動仲裁或勞動訴訟
來維護您的合法權益。以上是luba編輯向您介紹的“投訴公司拖欠工資有何用處”的法律知識。通用域名格式。首先，確定勞動關系并與公司協商。協商不成的，可以申請勞動仲裁，金額較大的，可以起訴；二是投訴部門包括：勞動局、勞動委員會；第三,勞動法規定,拖欠工資的補償;；最后，如果您的情況復雜，本網站還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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