工傷也稱職業傷害,是指勞動者在從事生產勞動過程中引起的,或者由于勞動條件、作業環境等原因所引起的人身傷害事故或職業病。認定工傷有一定的條件的,不是說所有都是。但是有一個總的原則,就是在工作時間、工作區域,因為工作原因受到事故傷害,這是最主要的宗旨。根據1996年8月勞動部發布《企業職工工傷保險試行辦法》的規定,職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷:(1)犯罪或違法;(2)自殺或自殘;(3)斗毆;(4)酗酒;(5)蓄意違章;(6)法律、法規規定的其他情形。
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