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寧波
勞教和勞改有什么區別
勞教和勞改是完全不同的，雖然就差了一個字，勞教是真對的違反了一些治安管理的人，進行教育，一般未成年人在犯錯了都是用的勞教的，勞改是罪犯了才可以。律霸網小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，希望對你有幫助。
勞教和勞改有什么區別
勞教和勞改有本質區別。
首先是性質不同。勞改是刑罰執行措施，勞教是行政強制措施;其次，是適用對象不同。勞改對象是罪犯，勞教對象是違法違反治安管理的人員；第三，適用程序不同。勞改需經過法院判決，勞教由公安部門決定;第四，執行場所不同。勞改在拘役所、看守所、監獄等執行，勞教在勞教所執行；第五，執行期限不同。勞改對象再犯罪或成累犯，勞教對象再犯罪不構成累犯。
勞動改造簡稱勞改，是中華人民共和國罪犯管理的手段，通過對入獄者教育和強制性的勞動，使他們在勞動中改造自己，成為新人的刑罰執行制度。1951年在鎮壓反革命運動中，國家組織犯人從事生產建設勞動，并促使犯人在勞動中得到改造。
勞動改造的作用
組織罪犯勞動是實現監獄宗旨的主要途徑，同時也是基本手段。它能使罪犯培養勞動觀念，矯正自身所存在的惡習，掌握一定的勞動技能，解教以后能夠自食其力。
對罪犯進行的勞動改造，造成了兩方面的直接后果：一是罪犯通過勞動改造，自身素質和思想意識有了進一步的提高；另一方面，罪犯通過勞動活動，創造出了一定數量的具有社會價值的產品，帶來了相當一部分的經濟效益。
雖然很多專家學者對這部分經濟效益有爭議，然而卻能夠對監獄經費不足進行一定的補充，保障監獄硬件實施建設的同時，提高了干警的待遇，改善了罪犯的物質生活和改造條件，因而我們有必要在提高罪犯勞動改造質量同時，促進這部分經濟效益的增長。
以上就是對你提出的問題的回答，勞改的作用就是讓犯罪的人能夠自己培養勞動的觀念，提高自己的素質和思想，勞教也是教育別人的德行，不過不是犯罪的人而是一些違反了治安管理的人，懲罰的力度都不同。你可以咨詢律霸網律師。
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簡介:
李江鋒律師，大學本科學歷，法學學士學位，現為石家莊市律師協會公司專業委員會委員、河北錦澤律師事務所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試，2009年大學畢業以后到河北省石家莊市中級人民法院實習，同年到河北錦澤律師事務所工作至今。李律師自執業以來，辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件，如無極6.16環境污染案等。同時，李律師還擔任了河北**房地產開發有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴謹的工作態度，專業的法律知識，為您提供優質高效的法律服務。
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