第一章總則第一條(目的和意義)為規(guī)范公司勞動(dòng)合同管理,促進(jìn)勞動(dòng)合同依法履行,保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度,第2條(適用范圍)所有在公司工作并與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。執(zhí)行勞動(dòng)合同制度,無論公司管理者還是普通員工,所有員工都必須熟悉勞動(dòng)合同管理制度,并按照《勞動(dòng)合同管理制度》第3條調(diào)整、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)公司勞動(dòng)關(guān)系(管理責(zé)任)公司勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的管理,其主要職責(zé)包括:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)合同相關(guān)的法律、法規(guī)和政策
2.辦理勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)勞動(dòng)合同的訂立和終止,按照本制度執(zhí)行
3.加強(qiáng)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
第二章勞動(dòng)合同的訂立
第四條(合同文本)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則,提供《勞動(dòng)合同文本》。勞動(dòng)合同一式兩份,一份為公司,一份為員工。
第五條(知情權(quán))在簽訂合同的過程中,員工可以了解公司的規(guī)章制度、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等與提供勞務(wù)有關(guān)的信息;在招聘時(shí),公司可以了解員工的健康狀況、教育背景、與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作技能,以及d雙方應(yīng)如實(shí)解釋第六條(合同條款)根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司勞動(dòng)合同有下列必要條款:(1)勞動(dòng)合同條款;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;(4)勞動(dòng)報(bào)酬;(5)勞動(dòng)紀(jì)律;(6)解除勞動(dòng)合同的條件;(7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
同時(shí),根據(jù)公司實(shí)際情況,協(xié)商約定服務(wù)期限、保守商業(yè)秘密等其他條款
第七條(合同期限)本公司勞動(dòng)合同期限為一至三年,根據(jù)不同崗位、不同資質(zhì)協(xié)商確定,勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同
第八條(試用期)公司在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期,一年合同的頭兩個(gè)月為試用期,兩年合同的頭三個(gè)月為試用期,三年合同的頭六個(gè)月為試用期公司對(duì)享受公司資助招聘、資助培訓(xùn)等特殊待遇或提供海外考察、住房補(bǔ)貼等特殊待遇的員工,約定三至五年的服務(wù)期,員工應(yīng)遵循誠信原則,嚴(yán)格遵守服務(wù)條款e期,否則他們將承擔(dān)違約責(zé)任
以上是luba.com小編輯帶給您的示范企業(yè)勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)的相關(guān)法律知識(shí)。如果您的情況復(fù)雜或有其他問題,請(qǐng)到luba進(jìn)行在線法律咨詢我們將有專業(yè)律師幫助您
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
律師個(gè)人簡(jiǎn)歷 羅海華律師,1976年10月16日出生,祖籍湖南省湘鄉(xiāng)市,1996年8月定居廣西柳州至今,廣西大學(xué)法學(xué)院法律本科, 1996年8月至2007年4月在南寧鐵路局(原柳州鐵路局)工作,2007年4月至今任廣西眾維律師事務(wù)所專職律師,廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)員,柳州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,柳州湖南商會(huì)會(huì)員。
注冊(cè)公司需要提供的資料及步驟有哪些
2021-01-05診斷證明是與傷殘鑒定嗎
2021-01-24判處2年徒刑可以假釋嗎
2020-11-12組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪如何確定管轄
2020-11-15傷殘鑒定費(fèi)用多少
2020-12-10火車脫軌壓毀房屋,列車長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-11-29伯父贈(zèng)與房產(chǎn)給侄兒怎么交稅
2021-02-23室內(nèi)設(shè)計(jì)和施工哪個(gè)更好
2021-02-25勞務(wù)派遣合同和正式合同有什么差別
2020-12-13勞務(wù)派遣一般納稅人如何認(rèn)定
2021-03-16末位淘汰制度解雇員工是否可行
2021-02-02公司申請(qǐng)破產(chǎn)不給員工補(bǔ)償是否合法
2020-12-06自殺案首判中會(huì)出現(xiàn)什么問題
2021-03-15建筑工程一切險(xiǎn)所包含內(nèi)容有哪些
2021-01-03解除航程保險(xiǎn)合同的限制條件是什么
2020-11-10半掛車未上保險(xiǎn)不賠付
2021-02-07以航拍圖來確定違章建筑合法嗎
2021-03-13高速公路紅線內(nèi)是否一定要拆遷
2020-11-25如何簽訂拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議
2021-02-11蘇州買的拆遷安置房是否可以辦理過戶手續(xù)
2021-01-11