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寧波
違反勞動合同的賠償
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-06
·
84人看過
出版商：小秋內容：
對不起，我和公司簽了一份為期三年的勞動合同。我工作了一年半，現在辭職了。合同中沒有賠償條款。公司拒絕支付上個月的工資合理嗎？有沒有辦法拿回我的工資
回復：
您好，《廈門市勞動管理條例》第31條規定，如果勞動合同一方違反《中華人民共和國勞動法》規定的條件，應按合同規定向對方支付違約金或賠償金。勞動合同未約定違約責任的，按照勞動者在勞動關系終止前12個月的平均工資計算，每少履行一年合同，應向另一方支付相當于工人2個月工資的違約金；雇主應向您支付工資，直至勞動合同終止或終止。如果您違反合同，您還應根據上述條款向雇主支付違約賠償金
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