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寧波
工傷期間公司不發工資怎么辦
工傷期間公司不發工資怎么辦??
在停工和休假期間，受傷工人可享受全日制工資和福利。由于用人單位支付給職工的工資福利可能存在差異，受傷職工的原工資福利可能與上月受傷職工的工資福利不符。但是，在任何情況下，在停工留薪期間，用人單位不得以各種理由停止或者部分停止支付工資、福利，否則，用人單位在工傷、停工期間不依法支付勞動者工資、福利的，屬于法律規定的不按時足額支付勞動報酬的違法行為。此時，勞動者應理性，應采取一定策略，要求用人單位仍按月支付工資。勞動者準備好為自己爭取工資時，首先要從不同渠道注意以下因素，如老板的個性、用人單位的規模、用工的規范性等；第二，注意回憶你受傷后第一時間老板或雇主采取的相應態度和措施。最后，你可以要求雇主支付“生活費”而不是“工資”。一般來說，用人單位會主動支付治療期間的生活費
如何支付員工工傷期間的費用?
國務院《工傷保險條例》第三十一條規定，職工因工作中發生意外傷害或者職業病需要停業接受工傷醫療的，停產留薪期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付，停工停留時間一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但不超過12個月，經市勞動能力鑒定委員會分區鑒定殘疾等級后確認，工傷職工停工留薪期滿仍需治療的，停止支付原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇，他們將繼續享受工傷醫療待遇。? 不能自理的受傷職工在停工留薪期間需要護理的，由其所在單位負責
以上是相關的回答，因為工傷期間職工的工資也需要支付，如果不支付工資，這違反了國家規定。在這種情況下，我們可以向勞動部門投訴。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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簡介:
胡春景律師，河北大學畢業， 2007年高分通過國家法律職業資格考試，從事法律工作至今已逾十幾年，系百度特聘專家律師、律圖網特邀律師、律司通推薦精英律師，中華全國律師協會會員，自從業以來辦理過上百個經濟、民商類案件，服務過上百家企業。 胡春景律師服務的企業包括但不限于：石家莊天元名品商業管理有限公司、河北天陽泰富集團有限公司、 河北漢佳電子科技有限公司、河北東浦房地產開發有限公司、河北新視點圖書發行有限公司、石家莊揚翔飼料有限公司、廊坊瑞康飼料有限公司、香河云天商業管理有限公司等知名企業. 胡春景律師承辦過大量的民商事法律糾紛案件以及婚姻家庭糾紛案件，有著深刻的訴訟實踐經驗，胡春景律師對企業法律服務領域也有著深刻的實踐工作，尤其對企業法律風險控制、勞資關系處理等方面有過深入的研究，為企業法律顧問單位以及其他個人、企業追償債務多達上百起。 主要業務領域：企業法律服務、債權債務、經濟糾紛及刑事辯護。 胡春景律師執業理念：把證據和法律收集至窮盡，將水平和能力發揮到極限，以熱情和真誠讓客戶感動！
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