在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議按照不同標準可劃分為哪幾種
勞動爭議按照不同的標準，可劃分為以下幾種：
1.按照勞動爭議當事人人數多少的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。
個人勞動爭議是勞動者個人與用人單位發生的勞動爭議;集體勞動爭議是指勞動者一方當事人在3人以上，有共同理由的勞動爭議。
2.按照勞動爭議的內容，可分為：因履行勞動合同發生的爭議;因履行集體合同發生的爭議;因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;因執行國家有關工作時間和休息休假、工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議等。
3.按照當事人國籍的不同，可分為國內勞動爭議與涉外勞動爭議。國內勞動爭議是指中國的用人單位與具有中國國籍的勞動者之間發生的勞動爭議;涉外勞動爭議是指具有涉外因素的勞動爭議，包括中國在國(境)外設立的機構與中國派往該機構工作的人員之間發生的勞動爭議、外商投資企業的用人單位與勞動者之間發生的勞動爭議。
綜上所述，就是律霸小編關于勞動爭議分類的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網，會有專業的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工發生工傷單位應承擔的義務是什么
2021-02-17如何判斷股權受讓人的“善意”與“惡意” 及評判配偶單方轉讓股權的效力
2021-01-29如何申請商標
2020-11-23合同債權的概念是什么
2020-12-12合同無效錢要退還嗎
2021-03-17駁回原告訴訟請求訴訟費要退回嗎
2021-01-07侵犯承包經營權糾紛案件是否必經行政確權前置程序
2021-01-11批準入職要走什么流程
2020-12-3060歲員工為什么要簽勞務合同
2021-01-04什么是家務勞動的補償請求權？
2020-12-23試用期離職一直不批怎么辦
2021-03-21石家莊教師試用期工資標準
2021-02-27三責險的賠償范圍有多大
2021-02-19投保單的事項包含哪些內容
2021-02-13保險合同的成立要件有哪些
2020-12-23保險要有電子版合同嗎
2020-12-06保險單何時開始生效
2021-03-03保險合同有效期究竟有多久
2020-11-12保險代理都應該承擔哪些責任
2020-11-20校方責任保險理賠案例導言
2021-02-06