如果工傷工人或其直系親屬，其所在單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為工作能力考核結(jié)束一年后殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)重新考核和工作能力考核。有下列情形之一的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力再鑒定：

（一）享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)用的人員，在上一次鑒定一年后發(fā)生工傷變化時(shí)，可以提出勞動(dòng)能力再鑒定；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以建議每?jī)赡臧才乓淮沃匦略u(píng)估，以便根據(jù)殘疾的變化調(diào)整治療

（II）如果被評(píng)估人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)論有疑問(wèn)或不同意，可在收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新評(píng)估。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為重新鑒定后的最終結(jié)論

（三）殘疾等級(jí)，除一次性補(bǔ)貼外的其他福利應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整

勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)

勞動(dòng)能力鑒定的內(nèi)容分為勞動(dòng)功能障礙等級(jí)鑒定和自理障礙等級(jí)鑒定，統(tǒng)稱勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)分為兩級(jí)：

第一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，下設(shè)區(qū)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，鑒定委員會(huì)或者鑒定委員會(huì)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)診斷。評(píng)估委員會(huì)的評(píng)估結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不再需要重新鑒定，我們可以知道，如果受傷員工或其家屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果不滿意，他們可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。逾期申請(qǐng)?jiān)u估的，不予受理。如果您對(duì)此有任何疑問(wèn)，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢