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寧波
如果您對結(jié)論不滿意，如何處理勞動能力鑒定后的傷害變化
如何處理勞動能力評估后的傷害變化。《工傷保險條例》第28條規(guī)定：“如果受傷員工或其直系親屬，其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為勞動能力鑒定結(jié)束一年后殘疾發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)審鑒定。“此外，這里還有一些需要強調(diào)的問題：
1.什么是勞動能力復(fù)審和評估
勞動能力復(fù)審和評估是指經(jīng)過勞動能力評估委員會評估的與工作有關(guān)的工人。鑒定結(jié)論作出一段時間后，與工作有關(guān)的勞動者或其直系親屬、單位或機構(gòu)認為殘疾發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標準進行的復(fù)審和鑒定
2.勞動能力的復(fù)審和鑒定為什么在勞動能力鑒定結(jié)束后一年進行
工傷保險條例為什么規(guī)定了這一點主要是根據(jù)當時受傷工人的傷殘情況進行勞動能力評估，通過醫(yī)療康復(fù)，受傷工人的傷殘可能會減少或進一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當事人過于頻繁地提出復(fù)審和鑒定，干擾正常的鑒定工作
3.誰有權(quán)申請勞動能力復(fù)審和鑒定
受傷工人或其直系親屬；受傷工人所屬的單位；經(jīng)辦機構(gòu)為工傷保險基金管理機構(gòu)
II。如何處理勞動能力鑒定后的不滿
如果用人單位、個別受傷工人或其直系親屬認為市勞動能力鑒定委員會劃分的分區(qū)鑒定結(jié)論是輕或重，可自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估，最終結(jié)論為自治區(qū)、直轄市
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