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勞動爭議案件的處理有哪些注意事項
隨意簽字是最危險的。簽名意味著勞動者本人認可用人單位提出的條件，因此胡隨機簽名意味著其胡隨機認可
保護對你有利的證據至關重要。很多用人單位“規定”勞動者在解除勞動合同或者勞動關系后，應當“上交”一些單位指定的“東西”，如工作服、工作證等，但這些東西在勞動爭議案件中是非常重要的證據。所以我們需要為此做好準備，及時收集證據，為需要“上繳”的證據做好準備。有些東西不需要上交，比如勞動合同，法律明確規定勞動合同由勞動者和用人單位共同持有。對于一些確實需要上交的東西，如工作證、工作服等，工人在上交前可以先取證，如穿工作服拍照、復印留存工作證或其他書面證據等
對于一些防范措施嚴格的單位，工人往往會突然受到攻擊。此時，工作者不應迷茫，而應學會如何在短時間內取證。例如，使用手機錄音或手機攝影
隨機簽名是最危險的。簽名意味著勞動者本人認可用人單位提出的條件，因此胡隨機簽名意味著其胡隨機認可
保護對你有利的證據至關重要。很多用人單位“規定”勞動者在解除勞動合同或者勞動關系后，應當“上交”一些單位指定的“東西”，如工作服、工作證等，但這些東西在勞動爭議案件中是非常重要的證據。因此，我們需要為此做好準備，及時收集需要“上繳”的證據。有些東西不需要上交，比如勞動合同，法律明確規定勞動合同由勞動者和用人單位共同持有。對于一些確實需要上交的東西，如工作證、工作服等，工人在上交前可以先取證，如穿工作服拍照、復印留存工作證或其他書面證據等
對于一些防范措施嚴格的單位，工人往往會突然受到攻擊。此時，工作者不應迷茫，而應學會如何在短時間內取證。例如，使用手機錄音或手機攝影
我在勞動爭議案件中舉證時不知如何是好，所以應該到律霸網上咨詢，請專業律師
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