國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,決定在公共衛生和基本醫療衛生機構等事業單位實行績效工資
會議指出,實行績效工資是公共衛生收入分配制度改革的重要內容機構。在規范補貼的同時實施績效工資,逐步形成合理的績效工資水平決定機制,對于調動事業單位工作人員的積極性,促進社會事業發展,提高公共服務水平具有重要意義,完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調控機制。事業單位績效工資的實施分為三個步驟。第一步從2009年1月1日起在義務教育階段學校實施;第二步,配合醫藥衛生體制改革,特別是基本藥物制度的實施。從2009年10月1日起,在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、急救、采血供應、衛生監督等專業公共衛生機構實施,鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務機構等基層醫療衛生機構;第三步從2010年1月1日起在其他事業單位實施,事業單位實行績效工資的同時,對離退休人員給予生活補貼會議明確了事業單位實行績效工資的基本原則。一是要把實施績效工資與清理規范津貼補貼相結合,規范事業單位財務管理和收入分配秩序,嚴格執行分配紀律。二是以促進公益性服務水平提高為導向,建立健全績效考核體系,搞活事業單位內部分配。三是分級分類管理,因地制宜調整措施,強化地方政府和部門責任。四是協調事業單位在職人員和離退休人員的收入分配關系,不斷完善績效工資政策會議確定,公共衛生和基層醫療衛生機構實施績效工資所需資金由縣級財政保障,省財政統籌,中央財政對中西部、東部地區財力薄弱的地區給予適當補助。根據不同類型的事業單位,在其他事業單位實施績效工資所需資金分別由財政和事業單位承擔。會議強調,實施績效工資涉及事業單位工作人員切身利益,政策性強,工作任務重。各地區、各有關部門要高度重視,周密部署,精心組織,加強指導,妥善處理各方面的關系,切實解決實施中存在的問題,為確保績效工資的順利實施,會議原則上審議通過了《船舶污染海洋環境防治條例(草案)》,決定草案經進一步修改后由國務院公布實施會議還研究了其他問題
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