在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作不到一個月沒有工資合法嗎
工作不滿一個月不發工資合法嗎雇主的行為是違法的。用人單位無故不支付勞動者工資的，勞動者可以向當地勞動監察部門投訴，也可以申請勞動仲裁，如果公司不能按時支付職工工資，可以向勞動行政部門（通常是單位所在地的勞動監察大隊）報告，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司按照拖欠的工資支付拖欠的員工工資和25%的經濟補償金，您也可以直接申請仲裁，你需要與單位確認勞動關系的事實。其次，勞動關系確認后，可以要求單位繳納社會保險和工資。第三，用人單位解除勞動合同，應當提前一個月通知勞動者，否則應當代為支付一個月的經濟補償金。第四，應當在入職之日起一個月內簽訂書面勞動合同，而不是簽訂支付雙倍工資的書面勞動合同。第五，單位非法解除勞動合同的，可以要求經濟補償，經濟補償是經濟補償的兩倍。建議及時收集相關證據，依法向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，要求公司履行上述義務
，你可以在收到仲裁函后15天內向法院提起訴訟，如發生拖欠工資的情況，職工可以與單位協商、投訴并向勞動部門舉報，也可以直接申請勞動仲裁并提起勞動訴訟。更多相關知識，歡迎您進一步了解法律，我們隨時為您解答法律問題，希望對您有所幫助該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
蘇成生律師，男，漢族，中共黨員，執業證號12205200210566592。2002年——2016年執業于96101部隊法律顧問處，處理過大量涉軍維權案件，現為通化市昱誠律師事務所職業律師。對預防糾紛發生、減少當事人訴累，有獨到經驗。 當前業務強項：擔任政府機關法律顧問，商事合同審查與訴訟，有處理應急突發問題、歷史遺留疑難問題的豐富經驗。經常處理家庭婚姻、交通事故、拆遷承包糾紛、工亡討薪糾紛等常見案件。 電話：13943571065 人生格言——“人生目標是應該通過堅守信念，而不是屈服來實現的。在追求人生目標的道路上，我從未放棄！盡管這條路注定會走得很艱難，很孤單，但是上天不會辜負每個人的勤奮和堅持！”
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚后一方不讓探望孩子怎么辦
2021-01-06有期徒刑3年緩刑4年是什么意思
2020-12-31押金立法時要注意押金的數額
2020-12-25在建立健全政府法律顧問工作機制有哪些難點
2021-01-12肇事司機死亡誰賠償給受害人
2020-11-23開車不小心撞到人被起訴產生的費用可以理賠嗎
2021-03-26怎么中止孩子的探望權
2021-01-23探望權的行使可以強制執行嗎
2021-02-13繼承權喪失有什么特點
2021-01-23對移送或指定管轄的裁定
2021-02-20回避是怎么回事
2020-12-02蓄意縱火不傷人怎么判
2021-01-05欠錢被起訴房子能正常過戶嗎
2021-02-06什么叫現房
2021-01-06小產權房產可以做保全使用嗎
2021-02-03勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11哪些情況可以解除和終止勞動合同
2021-01-05勞務派遣員工是否可以簽訂競業限制協議
2020-11-13勞務分包內部承包協議是否合法
2021-02-03固定資產火災保險事務處理準則
2020-12-24