在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
論加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定，加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
<1.安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，安排勞動(dòng)者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資，工資不低于工資的300%
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日的延長(zhǎng)都占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制。支付高于正常工作時(shí)間的工資是國(guó)家采取的限制性措施。但是，在上述三種情況下，組織職工勞動(dòng)并不完全相同。比如，法定節(jié)假日對(duì)勞動(dòng)者來說比平時(shí)和休息日更為重要，也影響著勞動(dòng)者的精神文化生活和其他社會(huì)活動(dòng)。這不能用補(bǔ)假來彌補(bǔ)。因此，應(yīng)該提高工資。用人單位在上述情況下安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法和本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。在這種情況下，加班應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行。它們不能相互混淆，也不能被替代。否則，就是違反勞動(dòng)法和本法，是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯。依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任
根據(jù)本條規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)者變相加班，視為違反勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依照勞動(dòng)法和本法的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位補(bǔ)發(fā)加班工資、報(bào)酬，以完成合理的勞動(dòng)定額，許多勞動(dòng)者常年加班，但沒有加班費(fèi)，而且他們不敢向單位要，所以怕丟飯碗。小編提醒所有工人，加班費(fèi)是每個(gè)加班過的工人應(yīng)得的。這是一項(xiàng)合法權(quán)利，任何人都不能剝奪它該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
相鄰關(guān)系與地役權(quán)有什么區(qū)別
2021-03-02工傷鑒定造假會(huì)受到什么處罰
2021-03-18股權(quán)融資包含無形資產(chǎn)嗎
2020-11-28專利費(fèi)用繳納的方式有哪些
2021-02-10欠條可以直接執(zhí)行嗎
2021-01-31父親被判刑可以申請(qǐng)變更撫養(yǎng)權(quán)嗎
2020-12-19撤銷權(quán)的訴訟時(shí)效
2021-03-22關(guān)于噪音擾民哪個(gè)部門能有效的管理
2021-03-02派遣證需要提交什么材料
2021-02-10離職就有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
2021-01-14人事外包協(xié)議
2020-12-12扶老人險(xiǎn)怎么買,扶老人險(xiǎn)賠什么
2020-12-12公眾責(zé)任保險(xiǎn)理賠時(shí)需要提供什么
2021-02-07在責(zé)任保險(xiǎn)中第三人是否有權(quán)向保險(xiǎn)人請(qǐng)求保險(xiǎn)金給付
2020-11-29車輛索賠須注意免賠率
2020-11-15保險(xiǎn)代理人有哪些職業(yè)道德
2021-01-06營(yíng)業(yè)房拆遷補(bǔ)償如何評(píng)估
2021-02-10拆遷補(bǔ)償協(xié)議沒簽房產(chǎn)證能交嗎
2021-03-10房屋拆遷合同和誰簽
2021-01-13房屋拆遷都有哪些注意事項(xiàng)
2021-02-06