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寧波
年底的雙薪是多少
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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年終雙薪是什么意思“年終雙薪”是指年終最后一個月支付的工資是通常數額的兩倍。從本質上講，它屬于工資，但數額只是通常數額的兩倍。這相當于將職工月收入的一部分累計到年底繳納，《國家稅務總局關于調整個人所得稅計征辦法的通知》，如個人取得的年終一次性獎金，將其解釋為年終一次性獎金，是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據年度經濟效益和對職工工作績效的綜合考核，向職工發放的一次性獎金。屬于獎金性質，這是對員工全年工作的獎勵
不同的企業對年終雙薪的發放有不同的規定有些企業規定，員工要想年終雙薪，必須滿足幾個條件：員工必須在公司任職年末三個月；年末必須在公司工作滿三個月；雙薪日你必須仍在公司工作；最重要的是，如果員工在雙薪日前辭職或因疏忽或非疏忽而解除勞動合同，他將無權享受每年的雙薪第三，公司不支付雙薪，企業條例有最終決定權雇主在年底決定雙薪的方式和金額。雇主必須在年底支付雙倍工資不是法律義務。如果企業沒有明確規定，以前也沒有約定，勞動者不能強迫單位必須發年終雙薪。第13個月的工資標準為基本工資、全額工資或獎金，應完全根據企業與員工之間的協議或企業工資福利政策的規定確定
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