年終雙薪是什么意思“年終雙薪”是指年終最后一個月支付的工資是通常數額的兩倍。從本質上講,它屬于工資,但數額只是通常數額的兩倍。這相當于將職工月收入的一部分累計到年底繳納,《國家稅務總局關于調整個人所得稅計征辦法的通知》,如個人取得的年終一次性獎金,將其解釋為年終一次性獎金,是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據年度經濟效益和對職工工作績效的綜合考核,向職工發放的一次性獎金。屬于獎金性質,這是對員工全年工作的獎勵
不同的企業對年終雙薪的發放有不同的規定有些企業規定,員工要想年終雙薪,必須滿足幾個條件:員工必須在公司任職年末三個月;年末必須在公司工作滿三個月;雙薪日你必須仍在公司工作;最重要的是,如果員工在雙薪日前辭職或因疏忽或非疏忽而解除勞動合同,他將無權享受每年的雙薪第三,公司不支付雙薪,企業條例有最終決定權雇主在年底決定雙薪的方式和金額。雇主必須在年底支付雙倍工資不是法律義務。如果企業沒有明確規定,以前也沒有約定,勞動者不能強迫單位必須發年終雙薪。第13個月的工資標準為基本工資、全額工資或獎金,應完全根據企業與員工之間的協議或企業工資福利政策的規定確定
該內容對我有幫助 贊一個
電話騷擾構成民事糾紛嗎
2020-12-30違停、霸占車位,交警部門聯合執法整治,有何法律規定
2020-12-19雇傭關系傷殘賠償標準是多少
2020-11-25有限公司章程范本是怎樣的
2021-01-04商標侵權如何判定
2020-11-11拆遷支票丟失怎么辦
2021-01-07婚前購房離婚如何分割,貸款是共同債務嗎
2021-01-30被看守所拘留能探視嗎
2020-11-11夫妻財產贈與時財產歸誰
2020-12-20終結執行裁定書法律效力大么
2021-02-17最高法立案必須要身份證號碼嗎
2021-01-09異地執行拘留的法律規定
2021-02-04公款不能轉給私人賬戶嗎
2021-03-05法院會拍賣唯一住房嗎
2021-03-19口頭約定變更勞動合同,其效力如何
2020-11-11公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04建工險延期最長時間是多久
2021-01-15如何選擇保險公司和代理人
2021-01-24保險合同訂立程序的特征
2020-12-04