第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

加班費能明碼標(biāo)價嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 101人看過

小張最近加入了一家商場做柜臺業(yè)務(wù)員。由于人手不足,他經(jīng)常要加班,甚至周末也要加班。考慮到部門經(jīng)理曾經(jīng)告訴他“公司會按制度支付加班費”,小張堅持了下來。但下個月拿到工資和加班費時,他發(fā)現(xiàn)自己拿到的加班費與自己計算的數(shù)額相差甚遠(yuǎn)。他去問部門經(jīng)理,但經(jīng)理告訴他:“我們公司按規(guī)定加班,絕不會失去你。”隨后,經(jīng)理給了他一份公司內(nèi)部的“加班費標(biāo)準(zhǔn)”,上面寫著柜臺銷售人員晚上加班每小時7元,周末每小時10元,法定節(jié)假日每小時15元,每日加班費上限為50元,權(quán)威解釋見此標(biāo)準(zhǔn),小張時載無法接受。根據(jù)勞動合同,他每月工資3000多元,小時工資18多元。以放棄休息時間計算的加班費標(biāo)準(zhǔn)與他的小時工資相差甚遠(yuǎn),這超出了他的預(yù)料。他和經(jīng)理理論,但經(jīng)理說這是公司的規(guī)章制度,每個人都遵循這個標(biāo)準(zhǔn):“你怎么能因為你而成為一個例外?”

小張覺得這不公平,但他不確定加班費能不能如此“明碼標(biāo)價”,于是他來到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U媳O(jiān)察部門詢問。在仔細(xì)了解小張的工資水平和勞動合同約定后,督察告訴他,公司“明碼標(biāo)價”加班費是違法的。法律對加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定:用人單位在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%;安排勞動者在休息日工作,不能安排補休的,給予不低于工資200%的報酬;安排勞動者在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資300%的工資。在勞動合同明確規(guī)定勞動者月工資數(shù)額的前提下,加班工資的工資基數(shù)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。因此,小張工作日的加班費應(yīng)該在每小時27元以上,而休息日和法定節(jié)假日的加班費更高。這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了公司自身的標(biāo)準(zhǔn),而且小張是按勞計酬,公司不能有加班工資上限的限制,經(jīng)過督察的介入,小張終于拿到了自己應(yīng)得的加班費,商場也答應(yīng)修改制度

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
臧宇

臧宇

執(zhí)業(yè)證號:

13201202010186185

北京市京師(南京)律師事務(wù)所

簡介:

畢業(yè)于知名法學(xué)院校,碩士研究生學(xué)歷,有法院實習(xí)經(jīng)歷。曾在上市公司擔(dān)任法務(wù),擅長處理公司法務(wù),知識產(chǎn)權(quán),勞動爭議,建筑房產(chǎn)領(lǐng)域糾紛。現(xiàn)在北京市京師(南京)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。

微信掃一掃

向TA咨詢

臧宇

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 高青县| 新巴尔虎右旗| 六盘水市| 独山县| 子洲县| 鲁甸县| 兴化市| 兴仁县| 无为县| 英超| 潢川县| 崇文区| 茶陵县| 锡林郭勒盟| 湘西| 荥阳市| 犍为县| 曲水县| 阳西县| 社会| 海盐县| 太康县| 安福县| 竹山县| 茌平县| 鹤峰县| 婺源县| 南充市| 驻马店市| 漯河市| 蚌埠市| 开封县| 嘉荫县| 平阳县| 松江区| 磐石市| 桐庐县| 云林县| 明星| 黔西县| 安阳市|