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辭退公務員的條件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 171人看過

（1） 在年度考核中，連續兩年被認定為不稱職的

（2）不具備任職資格，不接受其他安排的

（3）本人因調整、撤銷、合并等原因拒絕合理安排的，（四）不履行公務員職責，不遵守公務員紀律，經教育不換屆，不適合繼續在機關工作，不適合辭退的。

（五）曠工、因公外出、休假的，無正當理由連續15日以上不復工的，或者依照公務員法第八十四條規定一年內累計30日以上的，政府不能辭退公務員的情形有四種：一是因公致殘，確認喪失或者部分喪失勞動能力；二是在規定的醫療期限內患病或者受傷；三是懷孕的女公務員，產假、哺乳期

（四）法律、行政法規規定不得解除的其他情形

（一）經批準的事實，由所在單位提出建議，填寫《公務員辭退審批表》報任免機關

（2）任免部門組織人事部門審核

（3）任免機關審批。作出辭退決定的，應當書面通知報告單位和被辭退的公務員，并抄送同級公務員主管部門備案。縣級以下機關辭退公務員，由縣級公務員主管部門審查，報縣級黨委或者人民政府批準后作出決定。

（四）辭退公務員審批表公務員和辭退公務員的決定都存放在我自己的檔案里。任免機關可以根據有關規定直接作出辭退決定

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