第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

關(guān)于工資支付時(shí)間的法律規(guī)定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 105人看過

工資支付時(shí)間:我國工資支付法律法規(guī)明確規(guī)定,每月以貨幣形式向勞動(dòng)者支付工資,不得無故扣減或者拖延勞動(dòng)者的工資。用人單位在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資按月支付,即在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)在最近的工作日提前付款。工資每月至少發(fā)放一次。實(shí)行小時(shí)工資制和周工資制的人員,工資也可以按日或按周發(fā)放。完成一次性臨時(shí)工或特定工作的工人,用人單位在完成勞動(dòng)任務(wù)后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)協(xié)議或者合同立即支付工資有關(guān)知識(shí):工資支付制度用人單位不得無故扣減或者拖延勞動(dòng)者的工資。但有下列情形之一的,用人單位可以扣除勞動(dòng)者的工資:(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二)用人單位應(yīng)當(dāng)代扣代繳的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(三)贍養(yǎng)費(fèi)和法院判決、裁定應(yīng)當(dāng)代扣的贍養(yǎng)費(fèi);(四)其他可以扣除的費(fèi)用根據(jù)法律法規(guī)從工人工資中扣除

此外,以下減薪不屬于“扣除”:(1)國家法律法規(guī)有明確規(guī)定(2)依法簽訂的勞動(dòng)合同有明確規(guī)定(3)用人單位依法制定并經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的廠規(guī)有明確規(guī)定職工代表大會(huì)(四)企業(yè)的工資總額與經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)。經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí),工資必須下降(但提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))(5)因勞動(dòng)者請事假等原因,相應(yīng)的減薪等“無故拖欠”不包括:(1)因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等人力無法抗拒的原因,用人單位不能按時(shí)支付工資;(2)用人單位確實(shí)受到生產(chǎn)經(jīng)營困難和資金周轉(zhuǎn)的影響,經(jīng)本單位工會(huì)同意,可以暫緩支付職工工資。延期的最長期限,可以由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。除此之外,拖欠工資也是不合理的

對于每個(gè)單位來說,在時(shí)間上會(huì)有一定的差異,但大的法律規(guī)定是不會(huì)違反的。如果您的情況比較復(fù)雜,我們歡迎您進(jìn)行法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李俊平

李俊平

執(zhí)業(yè)證號:

14105201511504208

河南至尊律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

李俊平

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 昭通市| 枣阳市| 濉溪县| 江达县| 新邵县| 页游| 孟津县| 沿河| 黄山市| 衡山县| 杭州市| 平罗县| 青冈县| 湘潭县| 克什克腾旗| 铜陵市| 九江市| 美姑县| 黎城县| 莱阳市| 九寨沟县| 忻州市| 获嘉县| 石屏县| 井陉县| 慈溪市| 莒南县| 东兴市| 城固县| 延川县| 彩票| 麦盖提县| 安福县| 新安县| 萝北县| 长岛县| 苍南县| 肥城市| 宁乡县| 亳州市| 上杭县|