在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
年終獎能延期嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-17
·
98人看過
年終獎能否延期發放？
人力資源的獎懲手段應該分開使用，而年終獎是正向激勵導向的一部分：
首先，企業應從年度績效目標出發，計算出合理的年度激勵計劃。獎勵計劃是獎勵優秀的人。當企業實現目標時，員工獲得應有的績效獎金
其次，如果沒有激勵計劃，建議適當平均。企業效益好，整體效益高，整體效益差，整體效益低。不要擴大差距。毫無根據地擴大差距是危險的。同時，跟進與員工的溝通非常重要。如果年終獎只在年底發放，會給企業帶來很大的被動性把年終獎當成成本或負擔，關鍵是我們在觀念上沒有真正認識到人力資源的價值和作用，對激勵問題沒有系統的思考，操作簡單。要改變這種狀況，我們應該從根本上著手：首先，我們應該像對待商業計劃一樣認真對待激勵計劃和績效目標；其次，我們應該像對待產品設計一樣謹慎；第三，年度績效考核和激勵兌現要像對待客戶合同一樣認真對待
年終獎是對表現突出的員工的獎勵，工資是對員工日常工作的一種回報。兩者的定位必須明確，不能混為一談。這個問題往往被忽視，但卻是核心問題
固定薪酬反映了企業日常工作的價值2.年度績效獎金反映了高績效工作對公司年度績效的貢獻
<3.對于其他潛在人員，公司應為他們的個人能力和未來發展支付部分津貼。這就是所謂的個人薪酬。以上就是你的問題的答案。年終獎的發放過程有很多不同，這與你的職位和努力程度有關。年終獎必須及時發放，因為作為工資的一部分，多發幾萬，少發幾萬，甚至不發都是正常的。你可以咨詢律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
下班宿舍洗澡摔傷算工傷嗎
2021-03-01違紀案件有追訴時效嗎
2021-02-07怎么處理未婚同居期間的債權債務？
2021-02-02怎樣通過申請支付令來要債
2021-02-15交通事故的法醫鑒定
2020-11-25勞動合同不變更要賠償嗎
2020-11-09家庭暴力犯罪中應該怎樣認定虐待和故意傷害
2021-01-29銀行抵押合同簽了會不放款嗎
2021-01-13小學生在公立學校摔傷學校有責任嗎
2021-03-18公司執行董事要簽訂勞動合同嗎
2020-12-13勞務合同可以隨時解除嗎
2021-02-27小區綠化“縮水”業主如何維權
2021-01-01肇事司機死亡,可否要求其家屬賠償
2021-01-22人壽險的投保額如何估算,哪些人需要購買人壽險
2020-12-28國內貨物運輸保險的保險貨物范圍
2021-03-09學生住院保險理賠嗎
2020-12-23職工每個月失業保險領多少錢
2021-02-13什么是機動車保險費率表
2021-01-06保險報警但是未理賠可以起訴嗎
2020-11-12保險公估機構監管規定有什么
2021-01-06