第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

年終獎能延期嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 99人看過

年終獎能否延期發放？

人力資源的獎懲手段應該分開使用，而年終獎是正向激勵導向的一部分：

首先，企業應從年度績效目標出發，計算出合理的年度激勵計劃。獎勵計劃是獎勵優秀的人。當企業實現目標時，員工獲得應有的績效獎金

其次，如果沒有激勵計劃，建議適當平均。企業效益好，整體效益高，整體效益差，整體效益低。不要擴大差距。毫無根據地擴大差距是危險的。同時，跟進與員工的溝通非常重要。如果年終獎只在年底發放，會給企業帶來很大的被動性

把年終獎當成成本或負擔，關鍵是我們在觀念上沒有真正認識到人力資源的價值和作用，對激勵問題沒有系統的思考，操作簡單。要改變這種狀況，我們應該從根本上著手：首先，我們應該像對待商業計劃一樣認真對待激勵計劃和績效目標；其次，我們應該像對待產品設計一樣謹慎；第三，年度績效考核和激勵兌現要像對待客戶合同一樣認真對待

年終獎是對表現突出的員工的獎勵，工資是對員工日常工作的一種回報。兩者的定位必須明確，不能混為一談。這個問題往往被忽視，但卻是核心問題

固定薪酬反映了企業日常工作的價值

2.年度績效獎金反映了高績效工作對公司年度績效的貢獻

<3.對于其他潛在人員，公司應為他們的個人能力和未來發展支付部分津貼。這就是所謂的個人薪酬。以上就是你的問題的答案。年終獎的發放過程有很多不同，這與你的職位和努力程度有關。年終獎必須及時發放，因為作為工資的一部分，多發幾萬，少發幾萬，甚至不發都是正常的。你可以咨詢律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+次

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
顏克平

顏克平

執業證號：

13701201110503215

山東溫納律師事務所

簡介：

顏克平律師，法學專業，在職研究生學歷，2010年開始從事律師工作，主要為個人客戶提供法律咨詢，代理債權債務，經濟糾紛，婚姻家庭等民商事訴訟業務。為犯罪嫌疑人提供辯護工作。為企業提供經濟合同類訴訟業務以及不良資產處置業務。

微信掃一掃

向TA咨詢

顏克平

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 花莲县| 宁德市| 晋宁县| 白山市| 佛山市| 黄陵县| 佛教| 安丘市| 屯昌县| 扎囊县| 镇安县| 库车县| 靖远县| 黄浦区| 新密市| 绥宁县| 舒城县| 白山市| 曲沃县| 高碑店市| 榕江县| 贵阳市| 茶陵县| 威海市| 土默特右旗| 云梦县| 卓资县| 厦门市| 涟水县| 丹阳市| 夏河县| 顺平县| 长宁区| 略阳县| 莒南县| 盘山县| 皋兰县| 万安县| 广昌县| 景泰县| 顺昌县|