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寧波
如何做承包商的工資扣除
勞動關系合法有效，應受到相關法律法規的保護；著名的農民和工人應當依照合同法第六十條的規定，誠實信用地履行職責；可見，承包人拖欠名農民工勞動報酬的行為屬于違約行為，根據《建筑業農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定，企業應當直接向農民工本人支付工資，嚴禁向“合同工”或者其他不具備用工主體資格的組織和個人支付工資。同時，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》12條規定，總承包企業不得將工程承包或分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則，對拖欠工資承擔連帶責任
4.只要工頭不具備用工主體資格，不給農民工資，農民就可以直接到具有用工主體資格的公司索要工資。或者將其列為共同被告
根據合同法第一百零七條的規定，當事人不履行合同義務或者不按照約定履行合同義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。因此，農民工可以要求老板繼續履行合同，支付農民工工資，如果承包人具備備用主體資格，可以直接起訴承包人要求支付。如果承包人不具備用工主體資格，另一方拖欠貨款，無法協商的，農民工可以將承包人與用工主體公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。判決后，申請強制執行行動建議
1.承包人不具備用工主體資格的，由具備用工主體資格的承包公司承擔用工主體責任
2.如有可能，打電話給承包人并錄音，證明對方沒有向農場工人支付工資；并要求老工人按協議支付名農的報酬
3.名農可以到當地建委去。建委有清理拖欠農民工工資的管理辦公室。目前，將要求施工單位和施工單位在辦理施工許可證前清欠并辦理相關手續，并承諾在施工過程中絕不拖欠農民工工資。特別是去年以來，向辦理此手續的工程建設單位和施工單位收取了大量保證金，進一步完善了專項保障制度。現在，許多電視臺都開通了熱線，幫助群眾解決生活問題，調解各種糾紛。農民工也可以撥打電視熱線索要工資，很多電視臺都會幫忙，效果很好
5.如果農民和名工同時使用以上兩點效果會更好
6.首先，與承包商和公司協商。如果協商不成，上述方法就行不通，官司就解決了。如果承包人不具備用工主體資格，另一方拖欠工資無法協商的，農民工可以將承包人和公司與用人單位列為共同被告，要求其承擔連帶責任。判決之后，申請強制執行
有關法律法規中華人民共和國合同法第六十條當事人不履行合同義務或者不履行合同義務的，應當按照約定中華人民共和國合同法第一百零七條的規定全面履行義務按照約定履行合同義務的，應當承擔繼續履行等違約責任，采取補救措施或者賠償損失3.建筑業農民工工資支付管理暫行辦法7.企業應當直接向農民工支付工資，嚴禁向“合同工”或者其他不具備用工主體資格的組織和個人支付工資。企業可以委托銀行支付農民工工資
（10）業主或總承包企業未按合同約定與建筑工程承包企業結算工程款，致使建筑工程承包企業拖欠農民工工資的，業主或總承包企業應提前支付農民工工資，預付工資金額以未結算的工程款為限5.《建筑業農民工工資支付管理暫行辦法》11.企業因工程款拖欠拖欠農民工工資的，企業收回的工程款應當用于支付農民工工資
12.總承包企業不得將工程承包或者分包給不具備用工主體資格的組織或者個人，否則應承擔連帶責任，以支付拖欠的工資以上是如何處理律霸拖欠合同工工資的法律知識。如果把辛苦掙來的錢扣了，他們就必須拿起法律武器來保護自己的權益。如有任何疑問，請到律霸網上咨詢。我會請一位專業律師來幫你
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