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寧波
甲方扣除農民工工資保證金是否合法
1、 甲方扣除農民工工資押金是否合法
勞動部門將責令責任單位在30天內補足押金。逾期不補足的，建設項目部應當停止在建工程，竣工不予驗收。同時，建設項目審批部門和勞動保障部門將責任單位記入信用檔案，通報批評，并向社會曝光；情節嚴重的，依法給予處分，國家只規定農民工需要繳納押金，但各地比例略有不同，具體數額由地方政府確定。提取農民工工資保證金應提供的資料如下：1.法定代表人授權委托書2.退還人身份證原件及復印件3.建設工程驗收意見原件及復印件4。農民工工資單（工程竣工后最后三個月）5.押金發票原件及復印件
6.退票前一個月“農民工工資結算通知單”照片（通知單應張貼在工程顯著位置一個月以上，并注明綏陽縣勞動和社會保障監察大隊投訴電話）
7.項目期間的勞動合同或月度用工登記臺賬
8.施工企業申請提取農民工工資保證金。工程竣工驗收后60日內，施工企業可申請退還農民工工資繳納保證金，有兩種或四種情形之一的，可以提取保證金：，經勞動和社會保障部門核實，可以撤銷的有：1、施工單位或者建筑施工企業違法分包建設工程，造成用工主體缺乏法人資格，拖欠農民工工資的；3、用工單位或者建筑施工企業違法分包建設工程，造成拖欠農民工工資的施工單位或者施工企業法定代表人、項目負責人逃跑或者死亡，造成工程竣工后拖欠農民工工資的，建設單位應當在施工現場農民工集散地公示建設工程竣工日期和工資結算結果，公示時間不得少于15個工作日。如無違約，銀行將一次性將存款本息返還付款人
事實上，此處甲方主要指用人單位。一般情況下，用人單位會按工程合同價款的3%扣除農民工工資保證金，因此農民工工資保證金與建設單位自己支付的工資保證金相等。但農民工工資保證金在正常情況下可以全額返還。如工程竣工后，建設單位已支付農民工全部工資，押金可憑有關材料提取根據《中華人民共和國招標投標法》第四十六條的規定，招標人和中標人應當：，自中標通知書發出之日起30日內，根據招標文件和中標人的投標文件簽訂書面合同。招標文件要求中標人提交履約保證金的，招標人和中標人不得簽訂偏離合同實質性內容的其他協議，中標人應提交第六十條：中標人未與招標人履行合同的，不退還履約保證金，給招標人造成的損失超過履約保證金金額的，還應賠償超出部分；未提交履約保證金的，中標人未按照與招標人簽訂的合同履行義務，情節嚴重的，應當承擔招標人的損失，對依法必須進行招標的項目，在二至五年內取消其參加招標的資格，因不可抗力不能履行合同的，予以公告，直至工商行政管理機關吊銷營業執照，前兩款規定不適用以上是甲方扣繳農民工工資保證金行為是否合法的內容。從以上內容可以看出，這種行為是合法的，在現實中如何界定以及相關的法律依據。相信網友對此有一定的理解。如果您對上述內容有任何疑問，可以向律師在線咨詢。希望以上內容能對您有所幫助
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