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如何撰寫經濟補償勞動仲裁申請書

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-15 · 478人看過

經濟補償如何申請勞動仲裁申請?申請表

:XX,女,出生于XX,XX,現居住于XXXX,身份證號碼:XX:電話:XXXX? 委托代理人(特別代理人):xx,男,出生年月日,身份證號碼:XXX,聯系電話:XXXX。p>

受訪者:XXX? 地址:XXX? 電話:XXX? 法定代表人:XX,公司XXX

仲裁請求:

1.請求裁決:被申請人應支付基本工資的1800*125%作為欠款=2250元

2.請求裁決被申請人應支付經濟賠償金0,5*3000=1500元

<3.裁定被申請人拖欠加班工資2896{3000}的請求? 21,75*(103天)? 7)*2}+1931(3000 ? 21、75*7*2 ?)= 4827元

4.請求裁定被告因未依法簽訂勞動合同,應支付雙倍工資3000+3000+1200=7200元

5.請求判令被告于20XX年7月1日至10月XX日為原告繳納社會保險費,事實和理由我叫XX。本人于20XX年7月1日加入被申請人XX公司(以下簡稱新興公司)。我于20XX年10月XX日辭職。這期間的工作情況大致如下:

1.新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動合同,也沒有依法為我購買任何社會保險

雙方只是口頭約定支付3000元/月,實行每周工作6天,每天工作7小時或5小時(法定每周工作5天,每天工作8小時)的工作制度? 20XX年1月1日至10月12日,被申請人不僅沒有及時支付基本工資,而且安排我在約定的工作日外加班7天,20XX年10月XX日沒有支付加班工資

,鑒于被申請人遲遲沒有與我簽訂勞動合同,也沒有為我繳納任何社會保險,我覺得我的權利受到了嚴重侵犯,所以我向被申請人的新興公司遞交了辭呈。但在離開新興公司當日,新興公司未按照《勞動合同法》第十三條的規定,按照《工資支付暫行條例》第九條的規定,及時支付基本工資和加班工資,未按照《勞動合同法》第四十七條的規定及時支付經濟補償金。僅僅一個月后,2400元的基本工資就重新發放給了我,1800元的基本工資和4827元的加班工資仍被拖欠,經濟補償一點也沒有提及

綜上所述,被申請人相應的違法行為已經嚴重侵犯了我的合法權益。依照有關勞動法律、法規的規定,向貴院提起訴訟。我真誠地希望你們法庭能為我伸張正義。衷心感謝

XX勞動爭議仲裁委員會

以上是勞動報酬仲裁申請表的樣本。由于每個人的情況不同,以上申請表僅供參考。如果您現在在勞動報酬方面存在法律糾紛,建議您通過律師協會委托當地律師來維護您的合法權益

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