如果公司加班不支付加班工資,是否可以申請勞動仲裁?是的,《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,在中華人民共和國境內,用人單位與勞動者之間發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)確認勞動關系發生的爭議;(二)訂立勞動關系發生的爭議,勞動合同的履行、變更、解除、終止
(3)退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等爭議(5)勞動報酬爭議,工傷醫療費、經濟補償金或賠償金(6)法律法規規定的其他勞動爭議加班費是整個家庭的重要組成部分,加班費爭議可以提交勞動仲裁。
注:
勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算,或另一方同意履行其義務。自中斷之日起,仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的,仲裁期限中止。在勞動關系存續期間,因拖欠勞動報酬發生爭議的,仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算,勞動者申請仲裁,不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當在勞動關系終止之日起一年內提出
該內容對我有幫助 贊一個
名下沒有財產可以做擔保嗎
2020-11-08簽訂交通事故的賠償協議應注意哪些
2021-03-06行政處罰限期整改一般多長時間
2021-02-28轉繼承怎么處理
2020-12-21安置房沒滿5年可以做抵押嗎
2020-12-14接管期限可以延期嗎
2020-11-08口頭合同觸犯合同詐騙罪是否合法
2020-12-16火災財產損失如何舉證
2020-11-15集資房和公租房有什么區別
2021-02-27勞動爭議管轄有什么法律規定呢
2020-11-14飛機延誤怎么賠償
2021-01-05代簽商業三者險投保單是否具有法律效力
2020-12-09人身傷害保險理賠流程
2020-12-12商業養老保險真的能夠養老嗎
2021-03-13中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21保險公司承擔的賠償金能追償嗎
2021-02-25化名保單有法律效力嗎
2021-02-22職工在工作中自殺身亡的,能認定為工傷嗎
2020-12-02異地事故保險怎樣理賠
2021-01-02裝修的房子拆遷之后賠償嗎
2021-03-05