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寧波
如何撰寫勞動爭議仲裁申請書
被申請人：姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業、住址（被申請人為單位的，應當寫明單位名稱、法定代表人姓名、職務，申請事項：（說明申請仲裁的目的）事實和理由：（說明申請仲裁或提出索賠的事實和法律依據，包括證據和證人的姓名和聯系地址。應特別注意申請仲裁所依據的仲裁協議。
誠懇
申請人：（簽字或蓋章）
知識延伸：
填寫申請表應注意的問題
1.實事求是，明辨是非。堅持實事求是，恪守真理，不捏造、不夸大、不縮小。我們不應在請愿書中列入傳聞或未經證實的材料。在實事求是地描述案件事實的基礎上，厘清事實真相，明辨是非，明確責任，根據事實和法律，分析被告人的行為是否違法，有什么過錯，被告人應承擔什么責任，他應該承擔多大的責任。2.有法可依，有理有據。堅持講事實、講道理、講道理，不辱罵、攻擊、打壓。為了獲得仲裁庭的認可，我們要特別注意以法律為依據，準確、恰當地引用法律條文進行論證，明確我們的主張的合法性。引用法律時，要注意防止牽強、誤引，更不能斷章取義。（3）層次清晰，細節恰當。要高度重視表達的組織、層次和細節安排。全文的結構應按固定格式依次展開，不得顛倒或混淆。案件事實應當清楚地陳述，或者根據爭議的發生、發展，按照時間順序陳述；或者說明爭議當事人之間的關系、爭議的對象，然后寫出爭議的原因和焦點。在內容安排上，要突出重點，細節得當。關鍵問題要解釋清楚，小問題和小問題可以寫得更籠統。對不明確的重點問題和與本案無關或關系不大的內容不要說太多
在上節中，我們為您提供了仲裁申請書的范本，并對撰寫仲裁申請書的注意事項進行了梳理。仲裁申請書應當按照法律規定的內容和格式書寫，以便仲裁機構受理有關仲裁申請。如有其他問題，請到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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