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如何撰寫勞動爭議仲裁申請書

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 952人看過
勞動爭議仲裁申訴書申請人:姓名、性別、出生年月日、國籍、文化程度、工作單位、職業、住所(如申請人為公司,應填寫公司名稱、法定代表人姓名、職務等),并注明公司地址)

被申請人:姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業、住址(被申請人為單位的,應當寫明單位名稱、法定代表人姓名、職務,申請事項:(說明申請仲裁的目的)事實和理由:(說明申請仲裁或提出索賠的事實和法律依據,包括證據和證人的姓名和聯系地址。應特別注意申請仲裁所依據的仲裁協議。

誠懇

申請人:(簽字或蓋章)

(2)XX份證據

(3)XX份其他材料

知識延伸:

填寫申請表應注意的問題

1.實事求是,明辨是非。堅持實事求是,恪守真理,不捏造、不夸大、不縮小。我們不應在請愿書中列入傳聞或未經證實的材料。在實事求是地描述案件事實的基礎上,厘清事實真相,明辨是非,明確責任,根據事實和法律,分析被告人的行為是否違法,有什么過錯,被告人應承擔什么責任,他應該承擔多大的責任。2.有法可依,有理有據。堅持講事實、講道理、講道理,不辱罵、攻擊、打壓。為了獲得仲裁庭的認可,我們要特別注意以法律為依據,準確、恰當地引用法律條文進行論證,明確我們的主張的合法性。引用法律時,要注意防止牽強、誤引,更不能斷章取義。(3)層次清晰,細節恰當。要高度重視表達的組織、層次和細節安排。全文的結構應按固定格式依次展開,不得顛倒或混淆。案件事實應當清楚地陳述,或者根據爭議的發生、發展,按照時間順序陳述;或者說明爭議當事人之間的關系、爭議的對象,然后寫出爭議的原因和焦點。在內容安排上,要突出重點,細節得當。關鍵問題要解釋清楚,小問題和小問題可以寫得更籠統。對不明確的重點問題和與本案無關或關系不大的內容不要說太多

在上節中,我們為您提供了仲裁申請書的范本,并對撰寫仲裁申請書的注意事項進行了梳理。仲裁申請書應當按照法律規定的內容和格式書寫,以便仲裁機構受理有關仲裁申請。如有其他問題,請到律霸進行法律咨詢

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