“今年你們發(fā)了多少?”隨著春節(jié)的一天天臨近，年終獎(jiǎng)?wù)蔀楫?dāng)紅話題。

有人一口氣領(lǐng)走數(shù)十萬元，有人幾乎一分未得，還有人哭笑不得領(lǐng)回了6條內(nèi)褲……記者日前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然各家企業(yè)發(fā)給員工的“紅包”大小不一，但隨著經(jīng)濟(jì)的回暖，廈門多數(shù)企業(yè)的年終獎(jiǎng)也出現(xiàn)“企穩(wěn)回升”。與此同時(shí)，以往平均分配的“大鍋飯”模式正被更多企業(yè)拋棄，有公司甚至以公司股權(quán)作為年終獎(jiǎng)。

沒那么多：不少人年終獎(jiǎng)“被增長”

“老板玩的不是創(chuàng)意，是摳門!”近日，一廈門網(wǎng)友在曬年終獎(jiǎng)時(shí)冷冷地說道。

這位來自廈門某服裝企業(yè)的職員網(wǎng)上爆料稱，老板早早就把年終獎(jiǎng)發(fā)了，就是公司生產(chǎn)的6條內(nèi)褲。

記者注意到，由于去年全球經(jīng)濟(jì)回暖，讓前年受金融危機(jī)影響沒拿到年終獎(jiǎng)的網(wǎng)友們格外期待，于是網(wǎng)站、論壇，幾乎所有發(fā)帖平臺(tái)上都能見到各式各樣的年終獎(jiǎng)討論帖。

吳先生是一家品牌地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)的銷售經(jīng)理，曾在去年樓市火爆時(shí)，一人單月銷量突破7000萬元。最近，他已經(jīng)接到多個(gè)好友的借款電話，“大家都給我粗粗算一下，沒有十萬元以上，也可以達(dá)到好幾萬元。”

“我的年終獎(jiǎng)‘被增長’了。”吳先生苦笑著說。其實(shí)，他頂多可以領(lǐng)到1萬元，而且主要還是每月扣留20%的績(jī)效積累下來的。

廈門某國有銀行的信貸業(yè)務(wù)員王先生也有同感，王先生告訴記者，雖然去年銀行信貸量大幅提升，但對(duì)于像他這樣的業(yè)務(wù)員來說，除了每月多些業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金外，年底基本也只是“意思一下”，并非幾萬元幾十萬元地發(fā)。“可能有些投行、券商，會(huì)發(fā)個(gè)幾十萬元，我一外地做投行的朋友，就發(fā)了近50萬元。”

像這樣年終獎(jiǎng)被“被增長”的不在少數(shù)。廈門某知名飲料品牌企業(yè)自稱業(yè)績(jī)喜人，但其一員工透露，今年年終獎(jiǎng)要比去年少一大截。“金融危機(jī)肆虐時(shí)公司不敢擴(kuò)張，反而有錢;經(jīng)濟(jì)回暖后公司四處擴(kuò)張，現(xiàn)金流反而緊張了。”

記者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，以往平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的企業(yè)拋棄，“拉開差距”的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式越來越受青睞。