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寧波
勞動爭議后如何申請仲裁
來源:
律霸小編整理
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2021-06-07
·
895人看過
當事人向仲裁委員會申請仲裁勞動合同糾紛，應當提出書面申訴，并按被告人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（一）當事人的姓名、職業、地址和工作單位；企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務；（2）仲裁請求及其所依據的事實和理由；（3）證據，證人姓名和住所
申請仲裁的勞動合同糾紛案件，仲裁委員會一般在7日內作出是否受理的決定。如決定接受或不接受，將給予書面答復。當事人申請仲裁，可以委托一至兩名律師或者其他人員參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交由委托人簽名或者蓋章的委托書。委托書應當載明委托事項和權限
無民事行為能力或者限制民事行為能力的勞動者、已故勞動者與用人單位發生勞動合同糾紛時，其法定代理人可以代表用人單位參加仲裁活動；發生合同糾紛時，其法定代理人可以代表發包人參加仲裁活動；沒有法定代表人的，由仲裁委員會指定代理人代為參加仲裁活動
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