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寧波
如何從你的公司合法地離職
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-10
·
127人看過
如何從你的公司合法地離職
這個要看情況。
1、如果原公司制度的不合理屬于違法，如社保不繳納、勞動合同不簽訂等，你可以向勞動部門提出仲裁，一經認定，當即可以離職。
2、如果只是一般性的不合理，如某些制度過于嚴厲，不能作為舉證理由。
3、合理的離職可以采取如下措施：
1)向主管、主管的再上一級主管、人事部門或人力資源部主管提出辭職,同時提交電子的書面的離職郵件。
2)郵件中必須明確聲明，我將于(一定不要寫成“申請于”)一個月后某日離職，請提供工作交接責任人。
3)發送后，拍照取證，保留好。
4)一個月后離職
4、如不屬于以上情形，不辦理離職手續去別的公司上班，特別是如果是存在商業競爭關系的企業上班，原公司可以違反了競業限制義務向法院起訴你，當然，告你的時候他也要算清楚你的離職給他們造成的損失多大。
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