政府在什么情況下對企業法人進行約談第二種是有個人問題,但問題不是很嚴重,所以對企業法人進行約談是一種警示第三種方式是確保有問題要問責,但問題的具體情況尚不清楚。通過訪談,讓被訪談者如實說出問題,從而確定問責的具體方式第四種是被訪談者已經被問責,屬于問責后的訪談。要求受訪者認真改正錯誤,正確對待組織
相關知識:公司法定代表人資格《企業法人法定代表人登記管理條例》第四條不得擔任法人有下列情形之一的,企業登記機關不予核準登記:(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)受到處罰或者采取刑事強制措施的;(三)被公安機關或者國家安全機關通緝的;(四)被判處死刑的貪污賄賂罪、侵犯財產罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪的刑罰,執行期滿未逾五年;因犯其他罪被判處刑罰,執行期不滿三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿不滿五年的(五)擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人、董事、經理,對企業破產負有個人責任的,自企業破產清算之日起未滿三年的(六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人的,對企業的違法行為負有個人責任,企業吊銷營業執照之日起未滿三年的;(七)個人債務數額較大,到期未清償的;(八)法律、國務院規定的其他不得由法定代表人代理的情形p>事實上,政府約談公司法人并不一定意味著公司發生了什么。有時可能是公司法定代表人的個人問題,政府部門肯定會約談公司法定代表人的個人問題?;蛘吖居羞`法現象,需要約談公司法人,還要進行問責。如有其他問題,歡迎咨詢法律律師
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