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如何確定傷殘程度

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 436人看過

1) 職工因工負傷,經(jīng)治療致殘,傷勢相對穩(wěn)定,影響其勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2)勞動能力鑒定是對其勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10級,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙有三個層次:完全不能自理,大多數(shù)不能自理,有些不能自理,工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,(四)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論評價。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,應(yīng)當(dāng)及時將勞動能力鑒定結(jié)論發(fā)給申請鑒定的單位和個人,在接到勞動能力鑒定結(jié)論之日起一年內(nèi),可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,如果受傷員工或其直系親屬、單位或機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化,(一)在醫(yī)療期滿前已經(jīng)作出工傷認定的,可以申請勞動能力復(fù)核鑒定和工傷傷殘鑒定的期限,醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)提出申請

(2)醫(yī)療結(jié)束后進行工傷認定的,工傷認定后30日內(nèi)提出申請

(3)因病申請傷殘分級和其他認定的,應(yīng)當(dāng)在疾病發(fā)生后、治療結(jié)束前提出舊傷復(fù)發(fā)認定申請

生病或不上班應(yīng)按相關(guān)時限申請。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后,受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,被考核人或者其近親屬提出申請的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)核鑒定,用人單位單獨申請的,被考核人應(yīng)當(dāng)在最短時間內(nèi)完成工傷醫(yī)療,病情相對穩(wěn)定,被鑒定人應(yīng)已完成最長期限的工傷醫(yī)療,且病情相對穩(wěn)定

如需進一步了解工傷傷殘等級鑒定情況,可向律師咨詢律霸.com

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楊麗娟

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執(zhí)業(yè)證號:

13101201111635292

上海君瀾律師事務(wù)所

簡介:

法學(xué)學(xué)士學(xué)位,上海律師協(xié)會會員。自執(zhí)業(yè)以來,專注律師實務(wù)及法律研究,致力于經(jīng)濟糾紛、公司企業(yè)、損害賠償、婚姻繼承等民商事領(lǐng)域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風(fēng)險防范等法律服務(wù)。秉承“遵法、敬業(yè)、誠信、高效”的執(zhí)業(yè)理念,致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的法律服務(wù),受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權(quán)債務(wù)、動拆遷、勞動人事等常態(tài)法律領(lǐng)域,有著獨到的見解及豐富的辦案經(jīng)驗。楊麗娟律師執(zhí)業(yè)以來成功辦理數(shù)百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業(yè)及個人提供過大量法律顧問服務(wù)及專項法律服務(wù)。全面準(zhǔn)確提供法律分析及解決方案,善于解決復(fù)雜疑難案件。

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