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寧波
只有勞動合同才能宣告死亡
只有勞動合同能夠申報工傷死亡的勞動者，只有勞動合同不足以申報工傷認定和醫院診斷的，才能申報工傷死亡申報所需的材料：
（1）? 雇主或工會組織的申請表為? 員工傷亡事故報告表（事故發生后3個工作日內提交）
2? 工傷認定申請表一份（本表和下列材料應在事故發生之日起一個月內一并提交）
3? 事故人與單位簽訂的有效書面勞動合同（正本和副本）
4? 身份證或暫住證（原件和復印件）
5? 首次病歷、診斷和其他相關材料（原件和復印件）
6? 考勤記錄卡（原件和復印件）
7? 營業執照（正本和副本）
8? 事故調查報告（二）? 如果事故人員或其直系親屬聲明? 工傷認定申請表有兩種
2? 事故人與單位簽訂的有效書面勞動合同，或者單位的有效工作證明、單位簽訂的工資標準、單位簽訂的從事工作證明等（原件和復印件）
3? 身份證或暫住證（原件和復印件）
4? 第一次病歷和診斷以及其他相關材料（原件和復印件）
5? 物證、書證、證人證言、照片和其他有關證據? 事故的詳細過程? 單位、企業法人登記信息（可到工商部門查詢）
工傷死亡認定程序是什么
上下班途中因機動車事故造成的傷亡應屬于工傷，工傷認定與理賠流程為：
（1）符合工傷認定申請條件的，由勞動保障行政部門受理。工傷認定申請材料不齊全的，通知其15日內補足
勞動保障行政部門不能提供工傷定點醫療機構第一診斷的，不予受理工傷認定申請，工傷職工與單位之間存在勞動關系的證明，工傷認定所需的證明材料（二）? 材料齊全、證據可靠的，勞動保障行政部門應當在30日內作出是否工傷的決定（3）勞動保障行政部門應當通知單位、受傷職工或者其親屬，（四）對勞動保障行政部門的工傷認定通知書有疑問或者不滿的，可以自接到通知之日起六十日內向上級行政機關申請復議，也可以在三個月內向人民法院提起工傷賠償行政訴訟? 工傷醫療費（2）輔助設備配置費（3）一次性傷殘津貼（4）傷殘津貼（5）生活護理費（6）喪葬補助金（7）供養親屬撫恤金（8）一次性死亡津貼；?( 9） 康復治療費（十）工傷住院治療伙食補助費、異地就醫交通費、食宿費，etc（11）工傷一次性醫療補貼（12）勞動能力鑒定費用人單位還需為受傷職工支付一定的補償金：（1）受傷職工住院伙食補貼，異地就醫交通費、住宿費：受傷住院職工住院期間的伙食補助，由用人單位按出差伙食補助標準的70%支付；經批準轉介到外地所需的交通費、住宿費，由所在單位按照本單位職工出差標準報銷（二）停工留薪期間的工資：職工的工資和福利停工留薪期間受傷職工工資不變，由用人單位按月支付；不能自理的，用人單位應當派人照顧，傷殘津貼：傷殘等級為五級、六級且難以安排工作的受傷職工，由用人單位按職工月工資的70%和60%支付補貼：傷殘等級為5-10級，與用人單位解除勞動關系的受傷職工，勞動關系終止時，用人單位應按職工上一年度月平均工資支付一次性傷殘就業補助
以上知識是小編對因工負傷致人死亡的“只有勞動合同才能宣告勞動者死亡”問題的回答勞動者死亡，僅憑勞動合同是不夠的，且工傷認定申請書、醫院診斷書等材料可以申報。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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