在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職后不給工資怎么辦
一、辭職后不給工資怎么辦
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
二、公司不發工資去哪里投訴?
1、向用人單位所在地的勞動局投訴。
2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
三、勞動者在拖欠工資的維權中需注意:
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
如果用人單位拖欠工資的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未經許可運輸煙花爆竹如何處罰
2020-11-22年薪是勞動爭議糾紛范疇嗎
2021-01-202019最高人民法院對離婚案件的判案標準最新規定
2021-01-23訴訟保全期限到了還能再次保全嗎
2020-12-10擔保法保證期間的規定
2020-12-08死緩一審中院管轄嗎
2021-03-24抵押貸款中抵押物的范圍有哪些
2020-12-30怎么認定勞動合同變更是否合理
2020-11-09競業限制僅約定責任是否有效
2021-03-24公司可以隨意調崗嗎
2021-01-27什么是保險近因原則
2021-02-25保險合同的特征
2021-02-12保險公司員工年終工作總結范文
2021-01-08保險主次責任理賠流程
2020-12-25保險合同是否成立或生效的依據是什么
2020-11-13保險公司有中止合同的權利嗎
2021-03-03影響產品類風險有哪些因素
2020-11-13無證駕駛免賠保險公司是否需要聲明
2020-11-11皮革制品是否屬于保險范圍
2020-12-28交強險實施后車禍是如何進行賠付的呢
2020-11-28