拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁拖欠工資勞動(dòng)者怎么辦
勞動(dòng)仲裁后,單位拒不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可以在裁決生效后向法院申請(qǐng)執(zhí)行。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,如果單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)履行的,勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。
被拖欠工資怎么辦
拖欠工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁而被拖欠工資,需要的時(shí)候可以來(lái)律霸網(wǎng)找律師咨詢(xún)解決方案。
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