在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在企業定員制度轉型過程中，如何處理用人單位與企業定員之間的勞動關系
在企業固定職工轉制過程中，如何處理用人單位與企業固定職工在轉制過程中的勞動關系，勞動者不得無正當理由單方面解除與用人單位的勞動關系，用人單位不得以執行勞動合同制度為由，借機辭退部分勞動者。根據《條例》精神，企業定員在改制過程中出現的問題，可按以下辦法處理：
1。員工不愿意與用人單位簽訂勞動合同的，經雙方協商一致書面申請30日后，可以解除勞動關系。用人單位招收（錄取）的大中專畢業生，按照規定簽訂服務合同或者其他協議的，應當繼續履行合同，并與用人單位簽訂勞動合同。拒不簽訂勞動合同、拒不履行勞動協議的，用人單位可以在提出書面申請30日后解除勞動關系。勞動關系終止后，原合同或者用人單位依法規定了賠償方式的，勞動者應當按照有關約定或者規定承擔賠償責任；沒有約定或者規定的，按照國家有關規定執行。勞動者拒絕簽訂勞動合同，但仍要求維持勞動關系的，用人單位可以在規定期限屆滿后解除與勞動者的勞動關系，并辦理有關手續。三。給用人單位造成經濟損失，經有關機構認定尚未處理的，或者因其他問題正在審查的，不得解除與用人單位的勞動關系。在制度變遷過程中，用人單位和勞動者應當本著相互合作的精神，在平等自愿的基礎上協商確定勞動合同期限。在此基礎上，本文對如何處理用人單位與企業固定職工之間勞動關系的相關內容進行了梳理。可見，用人單位與勞動者解除勞動關系后，應當及時將勞動者檔案轉移到勞動者新的接收單位；沒有接收單位的，應當轉移到勞動者的戶口所在地。如果您對此有更多疑問，律師事務所將提供專業的法律咨詢服務。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王軍，大連律師，中華律師協會會員，大連律師協會會員，遼寧北方明珠律師事務所律師，王軍律師具有經濟師、綜合統計和合同管理員的從業經驗，工作作風嚴謹，思維敏捷，知識結構多元，綜合素質強，法學理論功底深厚,經驗豐富。 王軍律師的專業領域涉及民事、刑事、商事、經濟、行政、勞動以及非訴訟業務，大連律師王軍具有在國營企業多年的工作經驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執業經驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準確的判斷;對客戶理解、尊重、關懷的交往技巧,練就了其對每一個當事人的耐心、細心、恒心和責任心。正是憑著這份對律師事業的執著追求，王軍律師贏得了越來越多的當事人的信任和贊譽。 王軍律師的執業格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認真做好眼前的每件事！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷不簽字怎么進行行政訴訟
2021-02-22肇事司機逃逸如何處理
2020-12-16商品房住房面積怎么計算
2020-12-27探望權糾紛如何處理,探望權糾紛怎么執行
2020-11-26贈予撤銷的適用情形
2021-02-03簽訂贈與合同應注意哪些
2020-12-18預付款在法律上是否可以是全部金額
2020-12-08黑龍江省農村宅基地面積標準是多少
2021-02-25員工申請勞動仲裁的技巧是什么
2021-02-11保險最大誠信原則是如何運用的
2020-11-21常見的保險合同糾紛案例
2021-02-07人身保險投保提示書基準內容包含哪些
2021-02-20保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠是怎樣的
2020-12-08無效保險合同
2020-11-29保單是假的,由誰負責
2021-01-14司機酒駕出事故保險公司是否理賠
2020-12-08土地承包經營權糾紛的管轄法院是什么
2021-03-07最新公告拆遷補償方案,怎么判斷合法性
2020-12-10租房開店遇拆遷,房東要提前解約怎么辦
2021-01-01企業拆遷補償款賬務處理
2021-01-05