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用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,應當承擔什么法律責任?

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-25 · 83人看過

用人單位未按照勞動合同或者國家規定足額、及時支付勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外賠償。[

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