在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
任命書可以被視為勞動合同嗎
2014年8月20日，鄭先生通過人才市場接受了某物業管理公司的招聘，進入該公司。經過三個月的試用期，公司向鄭發出了《關于任命鄭先生的通知》。通知稱：行長室會議后，任命鄭先生為公司物業中心對外業務部副經理，月薪3600元，任期3年。2015年3月23日，鄭在工作中與員工發生爭執，因管理不善遭到毆打。雖然鄭沒有明顯受傷，但事后他沒有請假就去上班。一周后，該公司向鄭發出了“對鄭先生的處罰決定”。該決定稱：鑒于鄭違反人事管理制度，公司董事會決定罷免該副經理。鄭并不反對終止勞動關系，但要求公司在不簽訂勞動合同的情況下支付雙倍工資。該公司拒絕，理由是雇傭通知包含勞動合同的相關內容，應視為勞動合同。為了建立勞動關系，應簽訂書面勞動合同，這是法律的強制性規定。公司發給鄭先生的聘書雖包含任期、工資金額等內容，但缺乏《勞動合同法》規定的勞動合同的必要規定，不能等同于書面勞動合同。《勞動合同法實施條例》第六條規定：“用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第八十二條的規定，向勞動者支付雙倍的月工資。”在這方面，鄭先生可以通過申請仲裁來保護自己的權利
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政機關單方面解除行政合同要承擔什么責任
2021-01-15公司監事會的責任是什么
2021-03-17解除反擔保的條件是什么
2020-12-20事故鑒定有關的處理時限是怎么規定的
2020-12-27鄰居住改商噪音擾民,其他業主如何維權
2021-02-27法醫鑒定輕微傷標準是什么
2021-02-05做交通虛假鑒定的后果
2021-01-27手寫的紙質版離婚協議書有效嗎
2020-12-05能否主張繼承違建房產
2021-03-08公司房產抵押貸款程序是什么
2021-03-01伯父贈與房產給侄兒怎么交稅
2021-02-23無固定期限勞動合同情形有哪幾種
2020-11-22勞務派遣國外生病死亡如何賠償
2020-11-25企業勞動爭議調解的手續是怎樣的
2021-02-08購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08英國對保險經紀人的管理問題有哪些
2021-02-02自愿保險的定義是什么
2021-01-19再保險合同有哪些特點
2020-11-26保險公司財產保險是什么意思
2020-11-07保險公司假現場拒賠合理嗎
2021-03-17