在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
克扣工人工資的后果有哪些
克扣工人工資的后果有哪些
一、用人單位依法要承擔民事責任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。
二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
建議勞動者，出現工資拖欠情況，可以及時到勞動監察備案。在勞動監察部門舉報還可以是匿名的，這樣可以減少打擊報復的風險。
【相關法規】
《勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人”。
《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(二)未及時足額支付勞動報酬的；”
第八十五條規定：“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。”
以上知識就是小編對“克扣工人工資的后果有什么”問題進行的解答，用人單位無故拖欠工人工資的后果包括用人單位依法要承擔民事賠償責任、承擔行政處罰責任等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期內企業能否解約
2021-02-11私營企業是一般納稅人嗎
2021-02-21成立公司錢可以取出嗎
2020-12-02如何認定公司惡意注銷逃避債務
2020-12-14現金支票有效期
2020-11-26交通事故人身損害賠償疑難問題解答
2021-03-21財產損失鑒定報告需要提供的資料清單有哪些
2021-03-13未婚先孕怎么領結婚證
2021-03-15執行異議司法解釋
2021-01-13口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14企業承包經營合同
2020-11-29辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24房地產開發公司類型有哪些,房地產開發費用包括哪些
2021-02-20員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11如何指定人壽保險的受益人
2021-03-10投資型保險的費用及給付型態
2020-11-30代位追償在財險和壽險中的不同運用
2020-11-17產品責任險中的被保險人有什么義務
2021-02-21保險合同的射幸性特征指的是什么
2021-03-01保險經紀人的主要分類有哪些
2021-01-20