工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一次性殘疾津貼。一級傷殘津貼=我的工資×27個(gè)月
2。二級傷殘津貼=我的工資×25個(gè)月
3。三級傷殘津貼=我的工資×23個(gè)月
4。四級傷殘津貼=我的工資×21個(gè)月
享受每月傷殘津貼(按月支付)
1。一級傷殘津貼=我的工資×90%
2。二級傷殘津貼=我的工資×85%
3。三級傷殘津貼=我的工資×80%
4。四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ))
二級、五級、六級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘津貼
1。五級傷殘津貼=我的工資×18個(gè)月
2。六級傷殘津貼=我的工資×16個(gè)月
傷殘津貼
1。五級傷殘津貼=我的工資×70%
2。六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:傷殘職工安排工作困難的,由用人單位按月支付,實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
三,七至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘津貼
<1,七級傷殘=本人工資×13個(gè)月<2,八級傷殘=本人工資×11個(gè)月<3,九級傷殘=本人工資×9個(gè)月<4,十級傷殘=職工工資超過7個(gè)月,或者解除勞動合同,或者職工提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。1喪葬補(bǔ)助=統(tǒng)籌區(qū)上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。一次性死亡補(bǔ)助=上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶=職工生前工資×40%;其他親屬=職工生前工資×30%。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一至四級殘疾職工停職、停薪期滿死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
搶險(xiǎn)救災(zāi)中外出工作或失蹤事故的處理標(biāo)準(zhǔn)。
2。工資從第四個(gè)月起停止發(fā)放,家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。
3。生活有困難的,可以先付一次性死亡撫恤金的50%。
工傷保險(xiǎn)條例
第三十五條勞動者因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的,應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系,辭退工作,享受下列待遇:
(1)工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度,支付一次性傷殘賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘27個(gè)月工資,二級傷殘25個(gè)月工資(2)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放殘疾津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被認(rèn)定為五級、六級傷殘的,享受下列待遇:(一)根據(jù)傷殘等級從工傷保險(xiǎn)基金中提取一次性傷殘津貼,五級傷殘按18個(gè)月工資,六級傷殘按16個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(2)與用人單位保持勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌0才殴ぷ饔欣щy的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘按職工工資的70%,六級傷殘按職工工資的60%,用人單位按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。
根據(jù)受傷職工的提議,職工可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系,工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條被認(rèn)定為七級至十級的職工,享受下列待遇:
(一)工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月工資,八級傷殘為11個(gè)月的工資,九級傷殘為9個(gè)月的工資,十級傷殘為7個(gè)月的工資;
(2)因工致殘勞動合同或者勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同或者勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)金工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位應(yīng)當(dāng)支付殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)助。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工復(fù)發(fā)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十九條職工因公死亡的,其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡撫恤金:(一)喪葬費(fèi)為職工六個(gè)月統(tǒng)籌月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付,主要由因工死亡的職工和無生活來源、無勞動能力的親屬提供。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(3)一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工在停業(yè)留薪期限屆滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。傷殘津貼、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi),由統(tǒng)籌區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)的變化進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。<
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