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寧波
誰有權查處拖欠農民工工資案件
誰有權查處拖欠農民工工資案件根據我國有關法律法規，由人力資源和社會保障行政部門負責組織協調，對農民工工資進行管理指導和監督檢查，查處拖欠農民工工資案件。第七條人力資源和社會保障行政部門負責農民工工資支付的組織協調、管理指導和監督檢查，查處拖欠農民工工資案件。住房和城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業的工程建設部門應當按照職責履行行業監管職責，對違法發包拖欠農民工工資的案件進行監管，分包、非法分包、聯營、拖欠工程款。
發展改革部門按職責負責政府投資項目的審批和管理，依法審查政府投資項目的資金來源和融資方式，按規定及時安排政府投資，加強監管構建社會信用體系，依法組織對拖欠農民工工資、失信等共同處罰對象進行約束和處罰。
財政部門負責政府投資基金的預算管理，按照批準的預算及時足額撥付政府投資基金。
公安機關負責及時受理和查處涉嫌拒不支付勞動報酬的刑事案件，依法辦理因拖欠農民工工資引發的社會保障案件。
司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部門要按職責做好農民工工資支付保障工作。對勞動爭議案件的立案金額沒有要求。浙江省刑事案件拒不支付勞動報酬罪的立案標準為“逾期三個月以上，數額在1萬元以上的勞動報酬”或協商不成的“逾期十人以上，數額在8萬元以上的勞動報酬”，可以通過以下法律途徑解決：
（1）向當地勞動和社會保障監督機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，應當在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）訴訟方式。具體分為三種情況：一是勞動爭議案件，當事人對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟；二是受仲裁管轄，勞動仲裁裁決生效的，用人單位不予執行的，勞動者可以向法院申請執行；第三，如果屬于拖欠勞動款的范疇，可以直接向法院提起民事訴訟。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，人力資源和社會保障行政部門負責農民工工資支付的組織協調、管理指導、監督檢查和拖欠農民工工資案件的調查。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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