工傷認定后，職工主要享受以下待遇：

（1）一般工傷：

<1。

2。職工因工負傷的治療，應當到簽訂服務協議的醫療機構就診。如遇緊急情況，可先到就近的醫療機構進行急救。工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同衛生行政部門規定國務院和食品藥品監督管理部門。職工工傷住院治療的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、食宿等費用，由工傷保險基金支付，具體支付標準由統籌區人民政府規定。工傷職工治療非工傷疾病的，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法進行治療。簽訂服務協議的醫療機構的工傷職工康復費用，符合條件的，從工傷保險基金中支付。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，費用按國家標準從工傷保險基金中支付。

7。職工因意外傷害、職業病需要暫停工作、接受工傷醫療的，停產留薪期間原工資福利不變，由所在單位按月發放。停工留薪期限一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

不能自理的工傷職工，在停工留薪期間由所在單位照顧。經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級確定需要生活照料的，從工傷保險基金中按月支付生活照料費。生活照料費按三個不同層次支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標準為統籌區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。（2） 工傷傷殘（1）一次性傷殘津貼（1）一次性傷殘津貼（2）一次性傷殘津貼（2）一次性傷殘津貼（3）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼（4）一次性傷殘津貼；如果傷者的舊傷復發，或者舊傷復發企業復員轉業后，不得發放一次性傷殘津貼。

②待遇標準

一次性傷殘補助標準相當于傷前12個月月月平均月工資的6至24個月。一年級24個月，二年級22個月，三年級20個月，四年級18個月，五年級16個月，六年級14個月，七年級12個月，八年級10個月，九年級8個月，十年級6個月。（2） 傷殘津貼（1）傷殘職工被認定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，按月領取傷殘津貼。②治療標準傷殘津貼標準為傷前12個月平均月工資的90%～75%。第一級為90%，第二級為85%，第三級為80%，第四級為75%。如果受傷前12個月的月平均工資比上一年本市職工月平均工資高出300%以上，傷殘撫恤金的計發基數為上年度本市職工月平均工資的300%；

受傷職工受傷前12個月月月平均工資低于上年度本市職工月平均工資的60%上年度按本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發基數。探討了工傷職工舊傷復發的處理方法。

①一級至四級工傷職工老傷復發的處理為一級至四級，老傷復發時享受工傷醫療待遇。

②5-10級工傷職工舊傷復發的處理

經鑒定為5-10級的工傷職工，舊傷復發的職工，享受下崗工資待遇和工傷職工醫療待遇。一次性工傷醫療補助和殘疾就業補助，由各省、自治區、直轄市人民政府規定。

以上是編輯對工傷救治相關知識的介紹律師網. 工傷也有等級，不同的標準會導致不同的賠償和待遇。因此，勞動者需要對這方面有更多的了解，才能了解自己的合法權益。您還有其他疑問還是實際情況比較復雜，歡迎到律霸網咨詢法律意見。你知道嗎