工傷認定條件是應當認定為工傷的情形。具體內容如下：

（1）在工作時間和工作場所，因工作原因造成事故傷害的；

這里的“工作時間”是指法律或單位規(guī)定的工作時間?！薄肮ぷ鲌鏊笔侵竼T工日常工作的場所和領導臨時安排員工工作的場所“意外傷害”是指員工在工作過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒等事故。（二）在工作場所工作時間前后，從事與工作有關的準備工作或者收尾工作，因事故受傷的；

所謂準備工作，是指在工作前的合理時間內，從事與工作有關的準備工作，如運輸、備料、工具準備等，所謂“收尾工作”，是指在下班后的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，如清潔、安全存放、清潔工具和衣物等。（三）在工作時間和工作場所，因執(zhí)行職務受到暴力和其他事故傷害的；

“因履行工作職責而遭受暴力等事故傷害者”有兩層含義：一是因履行工作職責而未達到某些人的不合理或非法目的，這些人出于報復目的對員工實施人身暴力傷害；另一方面，是指員工在工作時間和工作場所發(fā)生的意外傷害，如地震、工廠火災、廠房倒塌等單位不安全設施。（四）患職業(yè)病；

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《中華人民共和國職業(yè)病防治法》），職業(yè)病，是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質或者其他有毒有害物質造成的疾病。目前，正在實施《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)發(fā)健發(fā)[2002]108號）。職業(yè)病115種，包括塵肺病、職業(yè)放射病、職業(yè)中毒、物理因素引起的職業(yè)病、生物因素引起的職業(yè)病、職業(yè)皮膚病、職業(yè)眼病、職業(yè)耳鼻咽喉科、口腔疾病等，職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。本條例所稱職業(yè)病，必須是本條例所涵蓋的用人單位職工在職業(yè)活動中的職業(yè)病。（五）在因公外出期間，因工負傷或者發(fā)生下落不明的事故；

這里的因公外出，是指不在本單位工作范圍內，因工作需要被領導安排到本單位以外工作的為更好地完成工作，在單位外從事與其本職工作有關的工作。這里‘走出去’的含義包括兩個層面：一是走出單位，但仍在本地范圍內；二是不僅離開單位，還要到外地去?！薄肮笔侵赣晒ぷ髦苯踊蜷g接造成的傷害，包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、事故和自然災害。（六）在上下班途中，因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的；

本條將職工上下班途中發(fā)生的機動車和非機動車交通事故納入工傷認定范圍。此外，城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害也納入工傷認定范圍。同時，對上下班途中發(fā)生的事故中的工傷認定進行限制：交通事故發(fā)生后，由交通管理部門進行“非主要責任”認定。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

主要是指《條例》頒布后全國人大及其常委會、國務院制定頒布的法律、行政法規(guī)，對其他應當認定為工傷的情形作出規(guī)定。

視為工傷：

（一）在工作時間和工作崗位內，48小時內因病猝死或者搶救無效的；

這里的“工作時間”是指法律或者單位規(guī)定的工作時間?！薄肮ぷ鲘徫弧笔侵嘎毠さ娜粘９ぷ鲘徫缓蛦挝活I導布置的工作崗位“突發(fā)性疾病”是指在工作中突然發(fā)生的疾病，一般包括心臟病、腦出血、心肌梗死等突發(fā)性疾病，由工作崗位直接送往醫(yī)院?！?8小時”的起始時間是醫(yī)療機構的首次診斷時間，作為突發(fā)疾病的起始時間。經(jīng)搶救48小時后死亡不屬于工傷。（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的，沒有工作時間、工作時間等要求（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公負傷致殘，取得革命傷殘士兵證，到用人單位后復職的；

這里的“老傷復發(fā)”，是指因戰(zhàn)爭、因公致殘，在部隊服役期間取得革命傷殘軍人證的職工，在到達用人單位后，受傷部分發(fā)生變化，需要治療或者相關治療的情況。

（4）被用人單位安排到疫區(qū)工作，并感染傳染病的。

如果用人單位將員工分配到疫區(qū)，則在《河南省工傷保險條例》規(guī)定的傳染病防治中，員工更容易受到感染。

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