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寧波
公司不開辭退證明書怎么辦
在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以采取變通的辦法取到辭退的證明的，我們建議的方法有如下幾種：
一、工作交接單
再辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。
記住，制作的要及時，不要和公司索要賠償沒有結果后，再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
現(xiàn)在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開據(jù)離職證明。如果能夠寫明是被單位辭退的，更好!不能寫得就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音一定要錄取公司主要領導的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內容完整。
取證時機要注意，要在通知你辭退得一兩天內，先那到辭退證明，再談經濟賠償?shù)膯栴}，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)。否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)，因此建議及時咨詢專業(yè)人士，根據(jù)你的實際情況，給你設計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。
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