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寧波
重慶:參加生育保險女職工產(chǎn)假期間享受津貼
重慶市日前正式實(shí)施的《職工生育保險暫行辦法》規(guī)定，除財政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。 按照規(guī)定，全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和有雇工
重慶市日前正式實(shí)施的《職工生育保險暫行辦法》規(guī)定，除財政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。
按照規(guī)定，全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和有雇工 的城鎮(zhèn)個體工商戶均應(yīng)參加生育保險。用人單位按照本單位職工上年度月平均工資總額的０．７％繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險基金主要用于生育生活津貼、生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)費(fèi)用等。
參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。生育生活津貼為生育上年女職工月平均工資除以３０天再乘產(chǎn)假天數(shù)。女職工生育產(chǎn)假為９０天，晚育再增加３０天；懷孕４２天以上流產(chǎn)或引產(chǎn)的，產(chǎn)假為 ４２天；懷孕４個月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假為１５天。
重慶市勞動和社會保障局有關(guān)人士介紹，按即將實(shí)施的《重慶市職工生育保險暫行辦法》，除財政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村婦女等外，全市應(yīng)該參加生育保險的女職工將超過２００萬，到今年年底，參加生育保險女職工人數(shù)將達(dá)６０萬。
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