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勞動法試用期規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 118人看過






  試用期是一個勞動者與用人單位相互考察的時間,這是一個勞動者和用人單位約定的時間,但是在實踐中,用人單位一般了所謂的彈性試用期,也就是說約定了幾個月試用期,其實約定的試用期只是一個試用期的最長時間。勞動法試用期的規(guī)定很多,包括了試用期的期限,還有規(guī)定試用期的工資待遇等。


試用期離職有工資嗎? ?



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王宜丹律師,河南洛陽人,河南良承律師事務(wù)所專職律師,擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權(quán)糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件,法律專業(yè)知識扎實,辦案經(jīng)驗豐富。 本人執(zhí)業(yè)以來,秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神,倡導(dǎo)“法理精神和服務(wù)創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當(dāng)事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求,在法學(xué)專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí),深入研究。力求以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,專家的服務(wù)水準(zhǔn),為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責(zé)的法律服務(wù)!

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