招聘公告
項目 | 內容 |
單位基本情況介紹 | |
招用人數 | |
工作內容 | |
錄用條件 | |
勞動報酬、福利待遇 | |
其他 |
招聘公告注意事項:
1、避免就業歧視。避免對受招聘人員的性別、婚姻狀況、民族、戶籍、宗教信仰、種族、年齡等方面的不合理限制,否則可能會承擔侵權法律責任。
2、明確錄用條件:根據《中華人民共和國勞動合同法》第39條的規定,勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動合同。因此,建議單位明確錄用條件,并在勞動者入職讓其簽名確認并保存好,若單位在試用期內發現勞動者不符合錄用條件的可以以勞動者不符合錄用條件為由解除勞動合同,避免不必要的勞資糾紛。
《錄用告知書》
女士或先生
您好!恭喜您通過了本公司的面試,現本公司正式錄用您為本公司的員工,現將相關注意事項告知于您!
1、報道時間:?。
2、報道地點:?。
3、報道所需材料:?。
4、工作崗位:?。
5、工作地點:?。
6、工作時間:?。
8、勞動報酬、福利待遇:?。
9、試用期期限及勞動合同期限:?。
10:、其他事項:?。
用人單位:
時?間:
錄用告知書注意事項:應當注明報道時間的截止日期,避免勞動者報道時間上的隨意性,讓用人單位處于不利的地位。
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×××人民法院刑事裁定書(最高人民法院核準死刑用)
2020-10-14關于……(被告人姓名和案由)一案的審理報告(再審刑事案件用)
2020-10-14解除監視居住通知書(送達執行機關)
2020-10-14民事行政檢察指令出庭通知書(送達再審該案的人民法院)
2020-10-14提供法庭審判所需證據材料意見書
2020-10-14接受刑事案要件登記表
2020-10-14×××公安局查詢存款/匯款通知書
2020-10-14×××公安局關于撤銷______號通緝令的通知
2020-10-14人民檢察院撤銷不(予)批準逮捕決定通知書
2020-10-14人民檢察院移送扣押、凍結物品、文件決定書
2020-10-14人民檢察院解除扣押郵件、電報通知書
2020-10-14人民檢察院不批準會見在押犯罪嫌疑人決定書
2020-10-14人民檢察院回避決定書
2020-10-14人民檢察院移送有關主管機關處理違法所得意見書
2020-10-14提請假釋建議書
2020-10-14假釋放證明書
2020-10-14刑滿釋放人員通知書
2020-10-14行政許可申請書
2020-10-14行政判決書(一審行政案件用)
2020-10-14中國證券監督管理委員會行政復議申請書
2020-10-14