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招聘公告錄用告知書(shū)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 167人看過(guò)

招聘公告

項(xiàng)目內(nèi)容
單位基本情況介紹
招用人數(shù)
工作內(nèi)容
錄用條件
勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇
其他

招聘公告注意事項(xiàng):

1、避免就業(yè)歧視。避免對(duì)受招聘人員的性別、婚姻狀況、民族、戶籍、宗教信仰、種族、年齡等方面的不合理限制,否則可能會(huì)承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

2、明確錄用條件:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動(dòng)合同。因此,建議單位明確錄用條件,并在勞動(dòng)者入職讓其簽名確認(rèn)并保存好,若單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件的可以以勞動(dòng)者不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,避免不必要的勞資糾紛。

《錄用告知書(shū)》

女士或先生

您好!恭喜您通過(guò)了本公司的面試,現(xiàn)本公司正式錄用您為本公司的員工,現(xiàn)將相關(guān)注意事項(xiàng)告知于您!

1、報(bào)道時(shí)間:?。

2、報(bào)道地點(diǎn):?。

3、報(bào)道所需材料:?。

4、工作崗位:?。

5、工作地點(diǎn):?。

6、工作時(shí)間:?。

8、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇:?。

9、試用期期限及勞動(dòng)合同期限:?。

10:、其他事項(xiàng):?。

用人單位:

時(shí)?間:

錄用告知書(shū)注意事項(xiàng):應(yīng)當(dāng)注明報(bào)道時(shí)間的截止日期,避免勞動(dòng)者報(bào)道時(shí)間上的隨意性,讓用人單位處于不利的地位。

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河北創(chuàng)客律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

?本律師自2006年從業(yè)以來(lái)辦理民商、刑事、行政等各類訴訟案件近千余件,主要辦理交通事故調(diào)解、訴訟//離婚糾紛/經(jīng)濟(jì)案件訴訟、仲裁業(yè)務(wù)/刑事辯護(hù)、訴訟/人身?yè)p害、工傷賠償?shù)劝讣?。多件法學(xué)教育奠定了深厚的法學(xué)理論功底,加上多年實(shí)踐積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),并一直秉承受人之托,忠人之事的理念,執(zhí)業(yè)以來(lái)獲得了社會(huì)各界好評(píng)!

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